2月17日下午，甘肅駐衢州勞務輸出工作站正式揭牌成立。這是繼雲南保山、宣威在衢設立勞務工作站後第三個外省駐衢州勞務輸出工作站，也是我市成立的首個省級勞務輸出站。

　　這是市人力社保局與甘肅省人民政府勞務工作辦公室多方磋商議定的合作模式，擬通過該模式以點帶面，推動衢州和甘肅兩地在勞務協作、技能培訓、人才交流等方面深度合作。

　　“甘肅勞動力資源豐富，是勞務輸出大省。今年春節期間，市人力社保局招聘小分隊赴甘肅定西、白銀等地開展勞務對接，確定了開設駐衢工作站的初步意向。”市人力社保局相關負責人介紹，兩地的人力資源公司也建立了聯繫，並開闢了衢隴兩地勞務協作通道。“按照我們簽訂的勞務合作框架協議，接下去，兩地政府部門將為兩地人力資源企業搭建合作平臺，甘肅勞務輸出機構每年將為衢州輸入人才勞務3000余人，有助於緩解我市重點企業用工缺口。”

　　甘肅駐衢州勞務輸出工作站的成立，是我市與市外勞務合作“版圖”擴展的標誌，也是我市加大力度引進市外人力資源的有力舉措。此前，衢州首個駐四省邊際城市人才勞務服務站——衢州駐上饒人才勞務服務站于1月24日成立。接下來，我市還將探索在人力資源相對豐富的湖南、貴州、四川、安徽、河南等地設立人才勞務服務站，為衢州企業招引更多人力資源。

　　“此前，我市人社系統組織開展了各縣（市、區）未就業人數排名前20的行政村勞動力結構專項調查。根據調查結果，對比全市用工情況後發現，目前，我市本地勞動力資源有限，無法滿足全市企業用工需求。”市人力社保局相關負責人相告，為此，除了鼓勵企業加大投入、採用機器換人等方式滿足生産需求外，還需要加大從市外引進人力資源的力度，幫助解決我市勞動力不足的問題。

　　春節以來，我市人社系統赴外招聘成效顯著。截至2月17日，各地人社部門通過建立勞務協作工作站、專車接送、深入鄉鎮招聘等方式，累計達成初步來衢就業意向5029人（含縣級自主招聘），目前，已輸送來衢1705人，組織53趟專車專列接返1678人。

來源： 衢州日報    | 撰稿：毛慧娟 實習生 孫家琳 通訊員 汪育婷 王曉乙    | 責編：丁薩    審核：張淵

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