當前，本輪義烏疫情防控工作已經到了最關鍵的衝刺階段。8月6日，義烏市委組織部制定推出關愛激勵疫情防控一線人員八條舉措，在疫情防控一線考察識別幹部、傳遞組織關心關愛，激發全市上下抗擊疫情的頑強鬥志。

　　突出對疫情防控一線工作人員的正向激勵

　　落實疫情防控獎補政策。落實好上級對醫務工作者、臨聘人員等一線人員臨時性工作補助政策。對在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位等，可一次性核增當年績效工資總量。對參與疫情防控、醫療救治的工作人員，按照有關規定，落實好加班值班、誤餐伙食補助等政策規定。

　　加大表彰激勵力度。注重挖掘疫情防控一線先進典型，及時予以表彰表揚、獎勵激勵，多維度做好宣傳，以榜樣力量激勵鼓舞廣大黨員幹部。強化實績激勵，在公務員職級晉陞、事業幹部專業技術職稱評聘、黨員幹部年度考核考績、各類評優評先中重點向疫情防控任務較重的單位傾斜，向基層一線表現突出的人員傾斜。

　　加強村社幹部政治關懷。將疫情防控戰場作為村社幹部考場賽場，對疫情防控工作中衝鋒在前、表現突出的村社幹部，在鎮街幹部選拔、年終報酬核發和先進評選中予以傾斜。對經受考驗的農村青年人才、社區工作者、網格人員，符合條件的及時納入村社兩委後備力量重點培養。全市單列100名發展黨員名額用於在疫情一線表現突出的工作骨幹。

　　開展大戰大考專項考察。注重在疫情防控一線識別、考察幹部，靈活運用多種方式和途徑，對一線人員的實際表現、具體事例，記錄在案、分析研判，作為識別評價的重要依據。考察結果作為“能上能下”、評優評先的重要參考。

　　加大對疫情防控一線工作人員的關心關愛

　　充實一線工作力量。根據疫情防控工作需要，抽調機關單位、國有企業、垂直部門、金融機構的工作力量，下沉鎮街、卡口一線。組織黨員幹部參與社區應急服務隊、黨員先鋒戰鬥隊等，協同做好秩序維護、清村掃樓、物資保供工作。

　　執行強制休息制度。在保證必要防控人員力量的前提下，加強科學合理調度，保障一線人員必要休息時間。特別是對超負荷工作的人員，落實強制休息。疫情防控工作結束後，及時組織健康體檢，統籌安排補休。重視疫情防控一線人員心理健康，及時做好心理疏導。

　　為基層一線減負鬆綁。強化機關單位涉及一線工作的統籌調度，不得多頭、隨意向基層單位要數據、要材料，減少一線人員重復勞動。在應急響應期間，嚴格控制向基層下發與疫情防控無關工作任務，原則上不到鎮街調研、考核與防疫和安全生産無關的內容。

　　解決防疫人員後顧之憂。密切關注疫情防控一線工作人員工作、生活和家庭情況，對於家庭負擔較重、身體狀況偏弱、雙職工一線“戰疫”等，主動幫助解決老人日常照料、子女託管送教等實際困難。從市管黨費、黨員關愛基金中劃撥抗“疫”專項經費，重點用於慰問一線基層黨員幹部，補助患病困難黨員、群眾等。

來源： 浙江新聞客戶端    | 撰稿：    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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