“今年以來，全縣交通事故亡人事故環比下降31.03%，傷人事故同比下降3.81%，亡人事故下降幅度近年來最大，這得益於OKR管理模式在公安交管工作中的運用。”

　　日前，浙江省湖州市長興縣公安局召開道路交通亡人事故壓降OKR月度復盤會，縣公安局交警大隊大隊長黃國宏通報了上述數據。

　　兩年前，湖州市公安系統引入了一種廣泛運用於企業的管理模式——OKR（Objectives and Key Results，即目標與關鍵結果）管理模式。近日，湖州市政府官網刊發《我市引入OKR管理模式創新現代警務打法》一文，披露了該模式引入兩年後的成效。

　　文章稱，“警情是社會平安最靈敏的晴雨錶，今年1至6月，全市派出所受理警情127201起，交警接處警126885起，同比均實現了下降。市公安局表示，今年上半年的警情數據反映了OKR管理模式在提升核心戰鬥力、減負增效上成效明顯。”

　　上述長興公安交通管理取得的成效也被視為湖州公安創新推行OKR管理模式、構建現代警務模式的一個縮影。

　　湖州市公安局警令部負責人介紹稱，OKR即目標與關鍵結果管理法，普遍運用於世界500強企業。OKR包括目標和關鍵結果兩個部分：目標（Objectives），想要達到什麼結果；關鍵結果（Key Results），實現目標的關鍵路徑，通過分解量化的KR，判斷目標O是否達成。2020年8月，湖州公安把這種廣泛應用於企業的管理模式引入警務工作，在全國公安機關率先推行OKR管理模式。

　　“OKR管理是公安機關自主作為而非命令驅使，是‘我要做’代替‘要我做’的警務模式，是一種現代警務模式新打法。”湖州市公安局負責人説，目前，OKR已在全市公安機關廣泛運用，民警逐步用結構化思維來想問題、看問題、解決問題，他們更加注重目標關鍵結果設定、復盤總結、過程式控制制和動態調整，大大提高了工作效率。

　　此前，2020年12月19日，湖州市公安局舉行了OKR管理領導層共識培訓會，集中學習OKR管理工作法。副市長、市公安局局長張宏亮當時強調，“第一次OKR闡述不一定是最完美的，但它一定是最公開、最透明和最坦誠的。我們認為：‘OKR的主動挑戰可以讓湖州公安沒有完成不了的任務’。”

　　張宏亮在共識培訓會上代表湖州市公安局黨委闡述了經充分醞釀後形成的市公安局2021年度OKR，經過與會人員討論後一致通過。

　　據澎湃新聞當時報道，湖州市公安局要求全面推廣OKR管理模式後，湖州市吳興區、南潯區、安吉縣、南太湖新區等公安分局（公安局）先後召開了OKR共識會，接受培訓學習，制定本單位OKR。

　　以織裏公安分局為例，該分局2021年主動設定家校警OKR，以解決吳興區織裏鎮的中小學校門口一到上下學時段就出現擁堵的安全隱患。

　　據湖州市政府官網介紹，通過不斷動態調整警務工作的目標和方法，織裏公安分局在織裏鎮11所學校設立固定“愛心護校崗”，組建“濛初護校隊”“彩雲之佑護校隊”等，405名平安志願者參與秩序維護。如今學生乘坐電動自行車頭盔佩戴率達到100%，貨運電動三輪車接送學生現象也少了。

來源： 澎湃新聞    | 撰稿：    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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