“前些年，我一直在浙江打零工，收入不多，離家又遠。年後在村幹的宣傳下，參加了鎮上開展的就業援助月專場招聘會，通過仔細諮詢，最後我順利找到了一份倉庫主管的工作。現在每月收入3000多元，還能照顧家裏的老人孩子，我感到很滿足。”4月24日，在安慶越成服裝有限公司庫房，懷寧縣洪鋪鎮冶塘村村民錢某一邊清點庫存一邊説。
就業是民生之需。近年來，洪鋪鎮為解決高校畢業生、返鄉農民工、就業困難人員等各類重點群體就業工作難的問題，在尊重勞動者自主擇業的同時，進一步發揮政府促進、市場調節的作用，織密就業幫扶“一張網”，紮實開展各項就業促進暖民心行動。
開展就業培訓，提升就業技能服務水準。通過微信群、電子屏及貼公告的方式宣傳最新的就業促進惠民政策，4月初，農村困難殘疾人技術培訓班在洪鋪鎮黃山村舉辦，共有40余人次參與培訓。培訓人員圍繞稻田種植、魚苗養殖等農村實用技術進行詳細講解，力求結合實際情況最大程度幫助殘疾人提升就業技能。
舉辦專項招聘會，助力實現家門口就業。加強與轄區企業溝通，將最新的助企紓困政策宣傳到位，並動員有用工需求的企業開發適合居家就業人群的崗位。今年以來，洪鋪鎮舉辦專場招聘會1場，共有23家企業提供優質就業崗位1000余個，當場達成初步就業意向130余人次。
打造“三公里”就業服務平臺。建立“政府主導牽頭、社會力量參與、線上線下聯動”的就業服務模式，以轄區範圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，以鎮村幹部、網格員為主力軍，多方位、多渠道對“三公里”就業圈平臺進行廣泛宣傳，通過走訪企業和戶家，將蒐集到的崗位資訊和勞動者求職資訊通過第三方平臺及時發佈，精準匹配用工和求職需求，為招工企業和待業群眾提供更加便捷高效的公共就業服務。（文/袁月、楊建）
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