智聯招聘AI易面獲“2020年全國工業APP和資訊消費大賽”資訊消費技術創新獎

　　2020年12月15日，工業和資訊化部、湖南省人民政府聯合主辦的2020年全國工業APP和資訊消費大賽在湖南株洲閉幕。湖南省副省長陳飛、工業和資訊化部總工程師韓夏出席大賽閉幕式並致辭。大賽閉幕式還特別邀請到中國工程院院士劉友梅，中國工程院院士、武漢大學教授、博士生導師劉經南，中國工程院院士丁榮軍，中國工程院院士、湖南工商大學校長、中南大學商學院名譽院長陳曉紅出席活動，並就技術、經濟、産業趨勢交流探討。

　　(全國工業APP和資訊消費大賽閉幕式暨頒獎現場)

　　大賽自今年8月正式啟動以來，經過參賽動員、地方推薦、企業報名、項目提交、初賽評審等賽程階段，共2310個團隊參賽，800余支隊伍進入初賽，242個賽隊晉級決賽，經過決賽現場答辯角逐，最終有來自全國的69個項目獲獎。閉幕式為大賽獲獎作品和單位進行了頒獎，其中智聯招聘AI易面榮譽“資訊消費技術創新獎”，同步入選《全國工業APP和資訊消費大賽資訊消費類優秀項目集》。

　　(智聯招聘“AI易面”榮獲2020全國工業APP和資訊消費創新大賽 資訊消費技術創新獎)

　　人工智慧應用面試環節，為企業招聘降本增效

　　作為唯一人力資源行業獲獎企業的智聯招聘，此次憑藉“AI易面”産品獲得“資訊消費技術創新獎”，並通過進一步研發提升全係線上産品，促進新業態新模式健康發展，激活消費市場帶動擴大就業。

　　(智聯招聘“AI易面”産品入選《全國工業APP和資訊消費大賽資訊消費類優秀項目集》)

　　“AI易面”將人工智慧技術與模擬真實面試場景結合，通過視頻分析技術、語音分析技術、深度語義理解技術、人臉特徵識別技術、測量技術等對候選人的面試視頻、語音語義、文字進行智慧分析，幫助企業快速剖析候選人的綜合素質，全面評估其是否符合目標崗位的基礎要求，為企業提供全面、智慧的人才資訊服務，提升企業面試效率，降低企業招聘成本，解決用人難題。

　　深抓企業招聘痛點，加速數字化轉型步伐

　　長期角度來看，企業在招聘環節面臨著選拔週期長、投入大、人崗匹配度低等問題，而在今年疫情特殊時期下，安全、高效的無接觸面試更是成為雇傭雙方最為迫切的需求。不少企業將目光轉向數字化，以新技術解決當下難題，向技術要效率。

　　基於此，智聯招聘進一步研發與完善“AI易面”産品，發揮機器學習與知識圖譜優勢，強化崗位模型可靠度；國考面試專家組隊命題，確保面試題目真實有效；十餘年測評業務文本積累，科學分析文本；百萬級人次作答題目，保障測量技術領先；全國普通話級別考試技術，精準分析標準普通話；150個面部關鍵點定位分析，人臉分析高度匹配，多重技術確保系統評估結果準確度與信效度，依靠數字化力量，解決當下企業招人、用人痛點，助力企業進一步向數字化轉型。

　　(智聯招聘“AI易面”産品視頻界面)

　　此外，“AI易面”也通過了中國心理學會評審專家的一致認可與好評，認為“AI易面”具備崗位模型針對性強、評估方式科學有效、産品易用結果豐富、形式新穎突破創新等優勢，工具開發符合當代心理測量規範，可以全面應用到企業招聘過程中，節省企業招聘成本。

　　今年9月，智聯招聘攜“AI易面”榮獲“2020中國招聘測評解決方案HR臻選供應商”大獎、“中國招聘與任用供應商價值大獎”。10月，在中國人力資源科技(HRTechChina)年度峰會上，智聯招聘“AI易面”獲“2020數字人力資源科技獎”，多個獎項，層層光環加持，充分證明了其産品優勢和市場競爭力。

　　(智聯招聘“AI易面”産品獲多項大獎)

　　本次獲獎，是對智聯招聘自主創新能力和人才生態領域成果的一次肯定。近年來，智聯招聘不斷通過技術創新，持續加碼行業發展。除“AI易面”這一最新創新技術成果外，疫情期間智聯招聘還優化升級了視頻面試、空中雙選會、空中宣講等“三空産品”，利用大數據優勢，構建龐大的標簽體系，通過知識圖譜和機器學習技術促進人崗精準匹配。

　　科技創新的星辰大海、未來的無限可能性，令人心潮澎湃。未來，智聯招聘也將繼續加大技術研發力度，同時以科技實用為初心，以需求為導向，積極探索技術的應用場景，更好地服務於企業和求職者，推動人力資本市場邁上新臺階。