南皮縣稅務局多措並舉貫徹落實“嚴管就是厚愛”要求，督促全體黨員幹部進一步提升工作作風，以務實管用的真舉措推進全面從嚴治黨工作縱深發展。
一、強化示範引領，全面從嚴治黨縱深發展。該局堅持立足實際，科學謀劃，用領導的示範帶頭作用，帶出過硬的幹部作風。一是強調以身作則。縣局黨委班子帶頭落實中央“八項規定”精神,帶頭上下班刷臉打卡、帶頭工作日中午接受酒精檢測;實行機關工作周例會制,做到大項工作“錯峰”部署、同類任務統籌安排,減負增效、促進落實;樹好選人用人“風向標”,積極穩妥地開展職級並行工作,增強幹部改作風、抓落實的動力。二是帶頭自我剖析。構建黨委書記負總責、紀檢組監督協調負責、各部門和單位各負其責,縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局。建立健全廉政責任承諾、重大事項報告、三級廉政談話和廉政評議等制度。三是落實一崗雙責。督導班子成員和股室、分局負責人落實好“一崗雙責”,定期對所屬幹部開展廉政教育和提醒談話,集中學習反面典型案例通報內容，挖掘內在原因，並進行深刻剖析，以達到警示教育的目的，秉承刀刃向內的決心自省自查，有則改之，無則加勉，真正做到防患于未然。把各類問題及時解決在萌芽狀態。
二、強化務實辦稅,基層黨建工作提質增效。該局堅持不懈用紀律作風創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作開展。一是把好作風體現在優化營商上。監督檢查力求嚴。成立2個明察暗訪小組，對全局紀律作風情況進行多輪次隨機抽查。向納稅人繳費人和基層幹部職工徵集意見建議，並制定了18項整改措施，全面進行了整改，進一步優化營商環境，打通為民辦稅“最後一公里”。二是把好作風體現在幹部教育上。組織全體幹部職工開展了2次專題教育講座，組織186名幹部職工觀看警示教育片，組織18個黨支部陸續到縣局黨風廉政教育基地開展活動。以支部為單位組織黨員幹部撰寫了心得體會，並開展了座談研討，相互交流思想，提高規矩意識。三是把好作風體現在疫情防控上。縣局黨委班子成員分頭包抓值守小區,實地指導檢查工作,確保防控措施制定科學,落實有效。嚴防疫情防控22種違法違規行為,加強對疫情防控各項措施落實情況的督導檢查,發現問題及時整改,對落實措施不力,造成嚴重後果的要嚴肅追責問責,全面落實聯防聯控措施,確保疫情防控工作有序有效。
三、強化監督考核,機關作風工作走深走實。該局刀刃向內，全面搜尋問題，促進全體幹部職工守紀律、轉作風、為更好地服務地方經濟社會發展提供堅強保障。一是念好“緊箍咒”，築牢思想防線。由紀檢組、辦公室、組織人事股組成檢查組,對各項工作制度、工作紀律的落實情況,不定期的開展明察暗訪,檢查結果報一把手審閱後在全局通報,並在績效考核系統中按規定扣分。適逢節假日等關鍵節點,在常態化提醒的基礎上,有針對性的加大抽查和檢查,最大限度地遏制“吃、拿、卡、要、報”等問題發生。二是用好“千里眼”，延伸監督探頭。創新工作紀律抽查方式，在堅持按季度開展實地抽查的基礎上，充分運用“微信、釘釘”等平臺工具，採取不定期撥打視頻電話方式稅務幹部在崗情況，將監督觸角延伸到幹部作風“最後一公里”，確保紀律作風監督全覆蓋、無死角。三是當好“知心人”，強化作風調研。加強走訪調研，通過面對面、心貼心方式，認真傾聽納稅人意見建議，製作廉潔自律情況企業回訪表,該局紀檢組走訪企業10余家,深入了解納稅服務質效、稅收優惠政策落實以及稅務人員廉潔自律等情況。對發現有納稅人反映的稅務幹部廉潔自律出現問題的,一經查實,從嚴處理。
