廉潔合規的風氣，是凝聚人心的良藥。古人云“玉在山而草木潤，淵生珠而崖不枯”，對與網點和分支行來説，廉潔合規的大環境會讓身處其中的員工受到鼓舞和熏陶，自發的形成廉潔合規意識，推動支行的工作作風向好的方向良性發展，久而久之，將形成人人嚴於律己且監督他人的良好風氣。諸如“盜取現金、收受賄賂”等行為將有效降低，違法違規行為在人人監督的環境下將無處遁形。更重要的是，廉潔自律的企業文化將有助於在企業內部建立起一個更加透明、公正、民主的員工發展和事務決策機制，團隊的凝聚力將會得到增強，員工更加有幹勁、有盼頭。
廉潔合規的制度，是百毒不侵的盔甲。我們常説廉潔合規是一名銀行工作者的基本素養，但蕓蕓眾生皆為凡人，在物欲橫流的當下，潔身自好並非一件易事，哪怕在疫情期間，仍有偷獵販賣野生動物的罪犯和制假售假、發國難財的黑心老闆。銀行上到領導幹部，下至網點櫃員，每天都在和金錢和利益“擦肩而過”，單純依靠道德約束實現廉潔合規目前還不現實。在這種情況下，法律、行規的建立健全將帶給員工更高的約束力，在幫助新入行員工高效的養成合規的行為習慣的同時時刻提醒那些壞心眼的人不要越界。縝密完備合規制度，就像一幅百毒不侵的盔甲，在保護企業內部運營的同時也對外宣示警告，讓企圖鑽漏洞的外部勢力知難而退，使企業得以長久發展，所以是否完備的制度約束管控員工廉潔合規行為，將決定一個企業能發展到多大規模。
廉潔合規的思維，是業務發展的保障。這裡所説的廉潔合規的思維不僅僅是對我們自己員工個人的行為思考，還包括行內的産品設計和業務推進方式。隨著金融科技的飛速發展，銀行正在走上一條“跳出金融做金融”的道路，在未來的金融場景中，將更多的依靠人工智慧、科技創新技術手段讓銀行業務的效用和體驗不再依附某個具體的金融産品，像是現在的無感支付停車、ETC、無人超市，金融服務形態不再是某個具體的産品，而是直接嵌入到我們的日常生活場景中。由於涉及的行業和領域越來越廣，在新産品的頂層設計時就要考慮産品實際應用環境的合規問題，這樣的産品才能真正的走向市場，在頂層設計時忽視産品實際應用環境的合規問題。另一方面，在産品實際行銷推進中也需要保持廉潔合規的思維，我們的很多員工違規犯錯並非貪婪或有意為之，而是在行銷推進或日常工作中採用了錯誤的工作方式，對一些碰到的問題沒有秉持合規思維深入思考，最後草草了之，鑄成大錯。
中國建設銀行作為國有大型商業銀行，是黨執政興國的金融重器，時刻履行著大型國有銀行的使命與責任。近年來，建設銀行不斷增強廉潔合規意識，推行了一系列從嚴治黨、從嚴治行措施，全行在防範廉潔風險和案件、強化內控管理方面取得了有目共睹的成績，員工的廉潔合規意識正在不斷增強，但是從全行違紀、違規情況看，仍存在部分違規違紀的幹部、員工仍抱有“不撞南墻不回頭，不到黃河不死心”的心態。冰凍三尺非一日之寒，無論是對建行還是世界上任何一個國家，真正廉潔合規都無法一促而就，但只要我們萬眾一心、堅定不移的向著目標邁進，廉潔合規的持久戰必將迎來“待到山花爛漫時”的那天。（供稿:建行上饒余干支行)
