“你認為下步的脫貧攻堅應該怎樣開展？”“脫貧攻堅到了啃硬骨頭的關鍵時刻。面對極度貧困群體，一要先扶精神，提升精氣神；二要扶技能，增強發展力；三要針對病灶，解決困難，四要持續幫扶，扶開工送一程。”在平原示範區祝樓鄉扶貧基地，一場特殊的扶貧知識考試正在進行。

脫貧攻堅知識考試後，學員爭搶核對答案

為提升扶貧幹部履職能力，祝樓鄉聚焦脫貧攻堅重點問題、難點問題，分級分類實施脫貧攻堅培訓全覆蓋，著力培養造就一支懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧幹部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰提供了有力的人才支撐和智力支援。

扶貧辦人員做培訓前民意調查

培訓對象精準。培訓由以前的“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，把培訓對象覆蓋為幫扶責任人、村兩委幹部、基層黨員、帶貧企業及脫貧標兵。截至到今年3月底，已通過微信、“空中電波”等途徑，將300余名幫扶責任人、黨員和帶貧企業負責人等集中輪訓一遍。

師資力量豐富。既建立20余人組成的理論素養高、業務能力強、熟悉扶貧工作、授課經驗豐富的專家學者講師團，也有相關部門負責人或業務骨幹作為授課教師，更有30余名接地氣的帶貧企業和脫貧標兵現身説教，分享成功經驗和先進成果，提升脫貧成效。

內容講求實用。培訓前一週，對學員發佈培訓內容，收集學員建議和問題，有授課者緊盯需求做好調研，“對症開方”。因人因時施教，使培訓課程更加符合實際需求。

方式機動靈活。學習方式注重豐富有效。一是創新開展實地考察+現場講授+專家授課+課堂討論+長期自學“五位一體”教學方法；二是豐富培訓載體，在扶貧基地、帶貧企業開展現場教學，通過體驗式教學、實踐教學，親耳聽、親眼看、親手幹、親身悟，讓培訓更直觀、更貼近實際。

不拘一格，功能表式培訓，提升培訓成效