時隔兩年，雷士照明再次爆發董事會之爭。創始人吳長江第二次被解職，這一次送他離開的，正是他親自引入董事會的股東廣東德豪潤達電氣股份有限公司（002005.SZ，下文簡稱：德豪潤達) 。

　　8月9日，雷士照明（02222.HK）執行董事吳長江通過電話對騰訊財經表示，此次職務被罷免，是雷士照明董事長兼德豪潤達（002005.SZ）董事長王冬雷一手策劃，雙方交惡起因于德豪潤達的“利益輸送”行為被他阻止，才有了後面的爭端。

　　吳長江解釋稱，王冬雷試圖將雷士照明的核心産品轉移到德豪潤達，作為創始人，吳長江一方試圖阻止王冬雷，因此雙方發生衝突。

　　8月8日，雷士照明召開董事會，會議決議罷免吳長江的首席執行官（CEO）一職，由王冬雷擔任臨時首席執行官。同時，罷免吳長勇、穆宇、王明華三人的副總裁職務。

　　根據雷士照明的公告資訊，該公司獲悉了吳長江的若干不當行為，使人質疑其是否有能力繼續履行公司執行董事的職責。特別是吳長江最近告知董事會的多數成員，其于2012年代表雷士照明的附屬公司雷士光電科技有限公司與山東雷士照明發展有限公司、重慶恩維西實業有限公司和中山聖地愛司有限公司（合稱[三家公司]）各簽署一份許可協議。吳長江稱該等許可協議授予三家公司使用雷士品牌權利，為期20年。

　　公告稱，董事會多數成員之前不知悉所謂的許可協議存在，董事會亦未批准、授權、或追認任何該等協議的簽署。

　　但一位跟隨吳長江多年，且還在雷士照明擔任管理層職務的老員工告訴騰訊財經，吳長江把品牌授權給三家企業，閻焱和王冬雷一直都知悉此事。

　　這位老員工稱，王冬雷確實試圖將公司核心産品轉移到德豪潤達。

　　吳長江對騰訊財經稱，董事會的罷免決議是王冬雷策劃，當天在董事會上，雙方發生爭執，自己的助理和司機被王冬雷一方打傷，自己暫無安全問題。目前警方已經介入了這場爭鬥。

　　對此，德豪潤達的員工表示，在罷免吳長江的過程，王冬雷在交接過程中遭到對方阻撓，發生肢體接觸。

　　這並非吳長江第一次被自己一手創建的公司罷免。2012年，吳長江也曾因公告中的“個人原因辭去”董事長、執行董事、首席執行官等職務，而後由公司大股東軟銀賽富的閻焱出任董事長，施耐德電氣代表張開鵬任首席執行官。

　　此後吳長江與閻焱、施耐德電氣公司之間爆發了長達數月之久的論戰。最終，雷士照明設立臨時委員會管理公司事務，吳長江參與其中，但未回歸董事會。

　　2012年12月，吳長江將將己手中11.81%的雷士照明股份，出售給德豪潤達，此時德豪潤達持股已達到20%，成為雷士照明的第一大股東。2013年1月，借助德豪潤達的助力，吳長江重新被任命為公司首席執行官。2014年5月，德豪潤達繼續增持雷士照明，持股比例27.1%，很快王冬雷接替閻焱，成為雷士照明的董事長。2014年6月，吳長江被任命為執行董事，時隔兩年重返董事會。

　　曾經的“戰友”，如今卻反目成仇，吳長江將這種轉變歸因為“利益驅使”。

　　據吳長江回憶，當時引入德豪潤達是通過一位中間人介紹，從而認識了王冬雷。他稱，“當時與德豪潤達的合作僅是權宜之計。”

　　吳長江自認，雷士照明的資産品質是吸引德豪潤達的主要原因，“如果是爛公司，大家也不用再爭。”圍繞資産控制權的爭執，使得吳長江和王冬雷越走越遠。

　　8月9日，騰訊財經試圖嘗試聯繫德豪潤達董事長王冬雷，其手機一直未有人接聽。

　　同時，兩年前那場董事會之爭的另一位主角閻焱，至今仍未公開表態。吳長江在評價閻焱在此次事件中的立場時，對騰訊財經稱，“閻焱與德豪潤達是一夥的。”

　　騰訊財經撥打了閻焱的手機，接電話的是一位女士，該女士聲稱閻焱現在國外。在騰訊財經復述了吳長江所説的“利益輸送”一事後，該女士表示，閻焱目前不接受採訪。

　　如今吳長江仍留在重慶，忙於與律師商議對策，他認為，香港的上市公司規則，並不利於公司創始人，但他仍會在這樣的框架內為自己維權。

　　公開資訊顯示，吳長江目前在雷士照明的持股為2.54%。