新三板掛牌公司應設置專門崗位與專人負責資訊披露，不能靠兼職人員。只有專崗專人才能真正將資訊披露細節落實到位。此外，必須採取措施切實提高財會人員的專業素質，確保對會計準則理解到位，準確把握年報披露的內容與格式要求，並有效執行。

　　與A股主機板公司相比，新三板掛牌公司資訊披露品質仍偏低，相關制度尚需進一步完善，有效執行尚需進一步強化。4月全國股轉系統給掛牌公司出具的2015年年報問詢函及掛牌公司回復函，就集中暴露了掛牌公司年報披露中存在的問題。

　　比如，對會計準則理解不到位，不能有效執行會計準則。唐北電瓷在計算“研發支出佔營業收入的比例”指標時，僅把研發人員工資放到研發支出科目來計算，而把其他研發費用支出排除在外。結果就是該指標值降到0.84%，遠小于認定高新技術企業的研發費用總額佔銷售收入總額6%的最低比例，而若加上其他研發費用的研發支出，其佔營業收入的比例高達7.86%。菁英時代主營業務為私募基金管理與諮詢服務，卻沒有制定針對投資與資産管理的具體收入政策，對“銷售商品、提供勞務、讓渡資産使用權、建造合同”相關收入確認政策，因公司對收入準則理解不到位，不能有效地執行。這兩個案例一方面反映出掛牌公司財會人員素質偏低，不能把握會計科目的內涵與外延，不能有效制定具體會計政策；另一方面，會計師事務所的獨立審計責任履行不到位，未能及時發現問題；而主辦券商持續督導工作也做得不到位，未能有效落實把關。

　　又如，詳略失當，資訊披露的深度有待提高。唐北電瓷僅簡單説因為業務規模擴大導致實現營業收入39038459.42元，同比增長79.68%;凈利潤比上年同期增加4776499.94元,同比增長1124.11%。阿波羅僅簡單説明營業收入與凈利潤大幅增長的原因，是“受國家大力發展核電政策影響，本期業務量大幅增加，營業收入大幅增長”。兩家公司均並未詳細説明營業收入與凈利潤大幅增長的深層次原因，這就不能讓投資者知悉收入與凈利潤增長的真正驅動因素所在。筆者認為，資訊披露務必要詳略得當，該詳則詳，該略則略，重要的事情詳細説，不重要的事情簡單説，遵循重要性原則。眾所週知，營業收入與凈利潤是年報中最重要的兩項財務指標，在披露相關資訊時，一定要詳細披露，尤其要詳細説明同期增長率及引起增長的深層次原因，再進一步，要分析營業收入增長與凈利潤增長出現較大差異的原因。唐北電瓷凈利潤增長快於營業收入增長的原因包括兩方面：一是2015年公司被認定為高新技術企業，1月起所得稅稅率降低為15%；二是公司收到河北省財政廳、保定市政府與河北省智慧財産權局合計近156萬政府補助，增厚凈利潤。阿波羅在回復函中分項目詳細列示了公司2013年至2015年大型核電設備建造項目合同收入，並深入分析了2015年進度較快的三個項目——田灣核電站二期設備製造項目A3089、A3368、A3470的收入實現情況。這樣深入詳細的披露營業收入與凈利潤，才能給投資者提供有價值的資訊供其決策之用。

　　再如，因各種緣由，漏報重要內容。唐北電瓷年報居然漏報母公司的資産負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表，回復問詢函的理由是“年報披露時間緊張”，這算理由嗎？藍山科技對年報模板中的標題理解有誤，“管理層討論與分析”部分只披露了風險因素，未披露風險應對措施，造成風險資訊披露不足。博匯股份在“管理層分析與討論”中漏報主要客戶與供應商。同濟醫藥在“公司基本資訊”中漏報簽字註冊會計師與會計師事務所地址。漏報重要內容實質上是資訊披露的廣度問題，即沒有達到資訊披露的最低要求，如果連強制性資訊披露的要求都達不到，自願性資訊披露就更無從談起了。

　　年報數據及內容前後不一致，是掛牌公司年報中最普遍的問題。達仁資管母公司現金流量表中，籌資活動現金流入的各項相加不等於小計，且上期數與2014年本期數不一致；母公司所有者權益變動表中，部分項目填列有誤，且上期金額中部分項目與2014年本期金額不一致。恒業世紀“管理層討論與分析”中的現金流量狀況相關表格中，經營活動産生的現金流量凈額為959.67萬元，籌資活動産生的現金流量凈額為3127.80萬元；但現金流量狀況分析中，經營活動産生的現金流量凈額為4627.80萬元，前後披露的數據不一致且差異較大。藍山科技年報第五節“重要事項”中的偶發性關聯交易與審計報告附注相關內容不一致；第七節“融資及分配情況”中，間接融資合計16000萬元，與現金流量表“取得借款收到的現金”不一致；財務報表附注中，母公司2014年其他應收款的內容與上期年報不一致。阿波羅年報的資産抵押、質押情況與附注中相關事項披露不一致。針對上述前後不一致，掛牌公司給出的解釋，或是操作失誤，或是錄入失誤，或是其他原因，但這均暴露出資訊披露並未引起掛牌公司的足夠重視，如果認真對待資訊披露工作，就不會出現數據與內容前後不一致這種低級錯誤了。

　　如果掛牌公司不把資訊披露工作當回事，那麼也就別指望督導券商、會所和律所了，因此，掛牌公司應設置專門崗位與專人負責資訊披露，不能靠兼職人員，只有專崗專人才能真正將資訊披露工作落實到位。此外，必須採取措施切實提高財會人員專業素質，準確把握年報披露的內容與格式要求，體現出財會人員的專業水準，而監管部門要針對主辦券商、會所、律所等仲介機構出臺更具體的制度措施，強化仲介機構的資訊披露責任，加大對資訊披露違規的處罰力度。監管機構與主辦券商則應抓緊落實《主辦券商執業品質評價辦法》，加大對主辦券商的監管，倒逼掛牌公司提升資訊披露品質。