春節一過，A股高送轉概念股牛氣沖天，同花順iFinD高送轉指數顯示，這三天該指數分別上漲0.58%、5.71%、3.69%，遠遠跑贏大盤。

　　儘管“高送轉”是A股歷年炒作主題，但今年上市公司的無比“壕氣”，無疑是資金趨之若鶩的重要原因。截至2月16日，兩市50家上市公司推出了送轉比例達到或者超過“10送10”的分紅預案，超過歷年。而在業內人士看來，如果説往年高送轉對於實控人、大股東來説是錦上添花，現在則是雪中送炭。

　　“高送轉”的如意算盤

　　“沒有最高只有更高”，2015年上市公司分紅尤為慷慨。據中國網財經記者統計，截至2月16日，兩市有96家上市公司推出了送轉比例達到或者超過“10送10”的分紅預案，其中“10送15”以上就達到了50家。

　　具體而言，勁勝精密以“每10股轉增30股”拔得頭籌，可以説是“霸氣十足”。天齊鋰業、神州長城緊隨其後，分紅力度分別為“10轉28派4元”和“10轉28”，棒傑股份、財信發展、紅相電力、秀強股份等其他24股的分紅力度也在每10股轉20股以上，堪稱“土豪”。

　　對比歷年滬深兩市上市公司分紅數據，2015年的高送轉公司不管是數量，還是送轉的力度，均為近幾年的新高。統計顯示，自2010以來，年報分紅送轉方案在10轉15股及以上的公司分別為10家、2家、1家、5家和64家，送轉比例達到或超過10：20的公司更是鳳毛麟角，過去5年共計14家。

　　這樣的結果早在市場人士意料之中。據了解，去年由於股市異常波動，財政部修改了股息紅利所得稅，規定持股1年以上的暫免征收所得稅，新規從2015年9月8日起實行。去年年底，國信證券一份研報就指出，對大股東來説分紅有利，因為紅股沒有解禁期，同時可以獲得大額免稅的分紅。去年中報“10送10”比例高於過去3年，預計在新規下，年報也將會有更多“高送轉”發生。

　　《金證券》記者接觸的滬上券商人士進一步指出，去年6月份以後，A股經歷三次股災，來自大股東、高管、員工的各路增持資金多數被套，尤其上市公司股權質押、高杠桿員工持股計劃被爆出危機不斷。在他看來，上市公司爭相推出誘人的高送轉預案，既想解大股東資金之困，也希望能將被套資金拉出泥沼。

　　概念並非靈丹妙藥

　　這從部分上市公司的公告中，也能看出蛛絲馬跡。

　　去年11月1日晚間，中元華電公告稱，公司部分董事、監事及高級管理人員截至10月30日累計增持32.87萬股，使用資金1044.05萬元，已完成增持計劃。K線顯示，經過今年年初A股一輪暴跌，中元華電的市價已經低於高管的增持價。於是，1月14日，市場傳來消息，公司8位實際控制人提議公司2015年度利潤分配預案為10轉10派1元。

　　平潭發展也是一例。這家公司今年1月5日晚間發佈公告，截至當日收市，公司第一期員工持股計劃認購的鑫眾23號資管計劃已通過二級市場買入的方式完成股票購買，購買均價18.6995元/股，購買數量480.02萬股。而公司持股計劃完成後，股價一路下跌，甚至跌破13元。1月12日晚間，公司高送轉預案駕到，擬以資本公積金向全體股東每10股轉增10股。

　　還有寶德股份。這家公司于去年12月18日公告，公司控股股東、實際控制人邢連鮮合計質押公司股份總數為420萬股，佔其持有公司股份總數的63.45%。當時，公司股價在40元左右。此前公司還曾稱，截至12月10日，公司控股股東、實際控制人趙敏、邢連鮮及一致行動人趙偉累計增持公司股份76.06萬股，增持金額為1777萬元，成交均價在19.4-35元。

　　1月13日，寶德股份跌停，收盤價為25.38元。就在當天晚上，公司公告，趙敏、邢連鮮提議公司2015年度資本公積金轉增股本預案為:向全體股東每10股轉增15股。

　　正是因為深藏利益瓜葛，不少上市公司去年業績虧損，仍然祭出令人瞠目的高送轉預案，引來交易所的關注。比如，勁勝精密、海聯訊、棒傑股份、科陸電子等公司，在提出高送轉方案後，都收到了來自交易所的《關注函》。而從交易所關注的內容來看，高送轉方案是否有業績支援，股東是否有減持意向，成為兩大焦點。

　　值得一提的是，國聯證券今年1月底曾列出市價與股權質押均價折價高於70%的個股，總計16個。《金證券》記者發現，這16家上市公司除了美盈森、華邦健康、鐵嶺新城，高達13家公司曾于去年年中推出了10送10以上的高送轉。其中，浙江永強10轉25派3.5元，東方鐵塔10轉20派15元，雪人股份中報擬10轉20，但仍然無法擺脫股價倒挂的命運。

　　可見，高送轉概念並非靈丹妙藥，高送轉概念股如果不具有高盈利能力或者高成長性，最終只會落得一地雞毛。