股權激勵有望加速推進 一季度79家公司“同舟共濟”
- 發佈時間：2016-03-31 06:57:00 來源：中國經濟網 責任編輯：羅伯特
■本報記者 孫 華
《國務院關於落實重點工作部門分工的意見》日前正式公佈。其中，實施支援科技成果轉移轉化的政策措施，完善股權期權稅收優惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創業創新也成為證監會的主要任務。
“上市公司員工股權激勵有利於公司經營穩定，業績可持續增長。此外，隨著上市公司股權激勵家數的增多，也有利於上市公司基本面的改善，也為投資者尋求價值投資提供了依據。因此，應成為資本市場改革發展中要重點推動的一個方面。”深圳前海復金基金管理有限公司董事長陳曉陽在接受《證券日報》記者採訪時表示，自證監會發佈《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》以來，2015年上市公司股權激勵家數比2014年增加超過一倍多，達557家。
統計數據顯示，2016年以來截至昨日，已有79家上市公司公佈了股權激勵計劃的實施方案或者預案。其中，40家上市公司已實施，15家已通過股東大會審議，另外，24家上市公司已出董事會預案。
“預計上市公司採取股權或期權激勵措施的數量將會大大增加。”中投顧問金融行業研究員霍肖樺認為，實施股權激勵，一方面可將上市公司利益和經營管理者利益統一協調起來，有利於提高上市公司經營效率和品質；另一方面股權激勵也存在道德風險。如果股權激勵實施缺乏有效完善的約束機制，則易形成“強激勵、弱約束”的格局，最終或會損害公司和股東的利益。
對此，市場人士表示，為了防止核心員工去存在競爭關係的企業服務，公司的股權激勵計劃中也經常規定“競爭禁止”條款，規定如果激勵對象一旦觸犯，則須放棄股權激勵計劃而獲得的收益。同時，將長期企業業績考核和持續性列入執行條例的股權激勵方案中，也可以督促企業管理者將經營眼光放長遠。
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