去年7月市場劇烈波動之時，上市公司紛紛承諾推出大股東增持、回購股票、董監高增持、股權激勵、員工持股計劃等利好措施。最新數據顯示，目前已有2005家上市公司至少實施了一項措施。3月以來，近70家公司獲大股東增持。隨著市場逐步穩定，上市公司實施“五選一”的步伐有望加快。

　　多家公司獲大股東增持

　　華訊方舟 3月8日晚間公告，公司實控人、 華訊 科技一致行動人吳光勝通過深交所交易系統買入公司股份20萬股，增持比例為0.026%。儘管增持比例不高，但控股股東增持邁出了第一步。 林洋能源 同日也披露控股股東增持計劃。

　　數據顯示，3月1日至9日，計7個交易日，共有69家公司獲大股東增持，較2月初環比明顯上升。其中， 迪馬股份 、 浙富控股 、 海印股份 、 北新路橋 等6家公司控股股東完成增持計劃。

　　此次大股東增持小高潮中，龍頭券商大股東密集大手筆增持。其中， 中信證券 繼2月29日增持逾1億股後，3月4日再度出手增持1890.7萬股。截至3月4日， 國泰君安 控股股東國資公司及其關聯公司累計增持公司股份3939.89萬股，增持比例為0.5167%。

　　券商大股東此次大手筆增持或許與券商2月業績回暖有關。數據顯示，22家上市券商在2月份總計實現營業收入89.79億元，較1月份環比增長超100%；實現凈利潤28.6億元，較1月大幅扭虧。另一方面，板塊目前估值較低，行業增長前景較為確定。

　　大股東增持規模居前的還有浙富控股。公告顯示，截至3月2日，公司控股股東、實際控制人通過深交所繫統和資管計劃等增持公司股票2437.7955萬股，佔公司總股本1.23%，增持均價約每股5.57元，增持金額約13587.06萬元，並完成了增持計劃。同時，浙富控股的董監高在今年1月份也增持了自家股份。

　　此外， 萬邦達 控股股東、實際控制人王飄揚今年已累計增持8次，增持金額超過2億元。王飄揚表示，2016年將根據實際情況適時持續增持公司股票，增持金額為2015年度內未完成的增持金額，即總增持金額不低於5億元。

　　員工持股計劃建倉

　　除了大股東和董監高增持，員工持股計劃的增持也在積極推進之中。

　　華孚色紡 公告，截至3月4日，公司員工持股計劃累計買入公司股份223.52萬股，佔公司總股本2.67%，已完成計劃購買同時鎖定12個月。 鐵漢生態 也完成了員工持股計劃的建倉，截至3月3日累計買入1409.18萬股，佔公司總股本1.7449%。

　　金貴銀業 和 三一重工 則擬推出員工持股計劃。三一重工員工持股計劃第一期將於2016年實施，第二期視情況擇機實施，第一期和第二期員工持股計劃募集資金總額上限均為4億元。

　　從上市公司實施“五選一”進度看，數據顯示，大多數公司處於實施1-2項計劃之中。而 富安娜 、 銀江股份 、 海倫哲 和 騰邦國際 5項計劃全部實施或者正在實施中。

　　逾800家公司尚無動作

　　數據顯示，上市公司“五選一”承諾實施中，目前有816家公司尚未實施計劃。

　　榮安地産 近期拋出鉅額減持計劃。公司大股東去年7月9日曾宣佈，計劃在未來6個月內視公司股價走勢增持公司股份不低於1000萬元。但增持計劃在今年1月9日到期後仍未實施。而公司近日公告，控股股東榮安集團、實際控制人王久芳及其一致行動人王怡心，計劃6個月內累計減持佔公司總股本5%-30%。

　　3月以來，上市公司控股股東實施增持計劃步伐加快。不過，從整體看，不少已實施完畢計劃的公司增持股份距計劃上限較遠。 博通股份 公告，公司第一大股東經發集團于3月7日增持公司股份12.78萬股，佔公司總股本0.20%，增持金額約501萬元，已完成增持計劃。2月完成大股東增持計劃的 保利地産 ，在從去年8月27日實控人首次增持之日起的六個月時間裏，其實際增持的數量為124萬股，佔公司總股本的0.0115%。儘管實現了“增持不超過2%”承諾，但多少有些形式大於內容。

　　分析人士指出，上市公司大股東及董監高增持計劃往往帶有承諾屬性，不少公司的增持計劃在內容、條件和期限等諸多方面的資訊能省則省，部分公司僅僅公佈增持上限並沒有公佈增持下限，投資者對此很難形成準確預期。

　　2月26日，上交所公佈《上市公司股東及董監高增持股份計劃/進展/結果公告》臨時公告格式指引，要求上市公司明確增持金額或數量，未能按期實施的必須説明理由。其中要求增持“數量或金額”儘量明確，應當標明其上限和下限，且區間範圍應審慎合理，具有可執行性。

　　(責任編輯：DF099)