□本報記者 王錦

　　伊利股份10月27日晚間披露三季報。今年前三季度公司實現營業收入417.39億元，同比增長14.13%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤35.58億元，同比增長41.44%。基本每股收益1.16元。

　　伊利同時還公佈了面向公司中高層管理人員、業務技術骨幹的員工持股計劃，首期共計涉及317人。

　　扣非後凈利增91%

　　值得注意的是，前三季度伊利扣除非經常性損益後的凈利潤為32.87億元，同比大幅增長91.27%。第三季度單季伊利業績也大幅超出業界預期，單季實現營業收入144.53億元，同比增長15.16%；實現歸屬上市公司股東的凈利潤12.65億元，同比增長62.6%。

　　對於利潤增長原因，伊利表示，産品結構持續升級、去年下半年産品售價調整使得本期毛利率較上年同期提高；同時，公司嚴格控制費用支出，繼續加強成本費用管控，在收入取得增長的情況下，銷售費用率較上年同期下降。

　　據了解，産品結構持續升級促使伊利“雙高”産品佔比增加。伊利方面表示，新産品常溫酸奶安慕希、奶粉品牌托菲爾自上市以來，已連續兩個季度錄得超100%的環比增幅。而近期新推出的進口“培蘭”牛奶，也迅速登頂進口奶銷量前列，成為伊利直接與進口奶展開競爭並爭奪話語權的重要砝碼。

　　有分析師稱，目前來看，伊利常溫酸奶安慕希等還無法與伊利金典、營養舒化奶等主力産品相提並論，但以其連續二個季度翻倍的增速而言，未來有望成為伊利重要的業績增長點。此外，伊利紐西蘭奶粉項目也達産在即，未來奶粉業務也大有看點。

　　此外，據利樂公司最新發佈的研究報告，預計2020年中國液態奶容量距今擴增將達兩倍以上空間。行業人士也稱，伊利作為行業龍頭，基於複合型增長模式的小投入大産出優勢，其擴容空間有望超出行業平均水準。

　　推員工持股計劃

　　在發佈三季報的同時，伊利股份也公佈了員工持股計劃。該計劃將面向公司中高層管理人員、公司及子公司業務技術骨幹等，首期共計涉及317人。

　　根據公司公告，該持股計劃分十期實施，在2014年至2023年的十年內，滾動設立各期獨立存續的員工持股計劃。已設立並存續的各期持股計劃所持有的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%，單個員工所持已設立並存續的各期持股計劃份額所對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的1%。

　　需要注意的是，伊利持股計劃的資金來源中包括從公司扣除非經常性損益後的凈利潤中提取的持股計劃獎勵金。伊利每年度計提上述持股計劃獎勵金並扣除個人所得稅後劃入持股計劃託管賬戶，並通過證券賬戶從二級市場購買股票、參與認購公司非公開發行股票、參與認購配股、認購可轉換公司債券等方式取得標的股票。

　　據公告，首期持股計劃的資金全部來源於持股計劃獎勵金。持股計劃首期資金總額為1.44億元（扣除個人所得稅後）。

　　伊利方面稱，持股計劃可以使員工共用企業發展成果，留住優秀管理人才和業務骨幹等，從而進一步實現企業的持續發展。