“四傑”最後一人離職新華基金投研人才面臨斷層？

　　□特約記者 張賀

　　隨著老將崔建波的離任，風光一時的“新華四傑”已悉數離開。而新華基金目前旗下的20位基金經理，不僅沒有一個主動權益基金經理生涯在5年以上，更是缺少領軍人物。

　　離任有些神秘

　　5月23日晚間，新華優選消費混合、新華鑫益靈活配置混合、新華鑫泰靈活配置混合、新華萬銀多元策略靈活配置混合、新華趨勢領航混合、新華行業靈活配置混合、新華安享多裕定期開放靈活配置混合共七隻基金齊刷刷發佈公告，表示其基金經理崔建波已離任，離任日期為5月22日。離任原因顯示為個人原因，且崔建波並未轉任新華基金其他工作崗位。

　　公開資料顯示，擁有超過20年證券從業經驗的崔建波，此前任新華基金副總經理兼投資總監、權益投資部總監。其2009年11月加入新華基金以來一共管理過17隻基金，其中有3隻基金任職回報超過200%，是公司投研的靈魂人物。

　　“崔建波的離任有些神秘，一是至今沒有消息説他去哪，二是公告都發了，但現在人還在新華基金，本人回應説沒有確定去哪。”有基金業內人士對記者表示，崔建波大概率是去一家各方麵條件更好的公募。

　　崔建波向來低調。記者注意到，他此前一次公開露面還要追溯到去年底新華基金的15週年慶典及2020年策略會，他在會上表示，2020年依然看好科技+核心資産這兩個方向。

　　關於崔建波去哪，為什麼走？新華基金人士對記者回應：一切以公告為準。

　　投研人才斷層？

　　記者注意到，截至2020年一季度，新華基金非貨幣基金規模194億元，在140家基金公司中排名第71位，同在2004年成立的華泰柏瑞基金、中銀基金分別是第31位、第9位。從總規模看，截至2020年一季度，新華基金是285.59億元，華泰柏瑞基金、中銀基金分別是1272.46億元、3943.83億元，差距比較大。

　　規模不振的背後，是人才的大量流失。作為一家成立15年之久的老牌基金公司，新華基金曾經名噪一時。

　　早在2009年，新華成長基金經理王衛東就以偏股型基金第二名的收益率成為當年黑馬，力挑王亞偉。2011年，王衛東、曹名長、崔建波、周永勝這“新華四傑”震蕩市中彎道超車，表現搶眼。四個經驗豐富的“60後”組成的新華基金投資決策委員會在股票投資方面被稱“既準且狠”。

　　2012年4月，研究總監周永勝辭職。2015年2月，投研元老王衛東離職，而後創辦新華匯嘉投資。4個月後，基金管理部總監曹名長跳槽到中歐基金。此後，新華基金投研團隊一直比較動蕩。

　　此前為什麼留不住人？有公募基金人士透露，除了股東方原因外，新華基金的考核比較嚴，但待遇在業內並沒有太大競爭力。

　　擺在新華基金面前的現實問題是，由於老將頻繁流失，投研人才面臨斷層。

　　記者注意到，新華基金目前有主動權益基金30隻，其中26隻規模在5億元之下。目前旗下有20位基金經理，但主動權益上，沒有一位基金經理生涯在5年以上，3年以上的目前只有趙強、蔡春紅、付偉、王永明4位。2016年11月加入新華基金的趙強和2017年4月加入的欒超，被認為是最有可能挑大梁的權益基金經理。