12月5日,中炬高新股價企穩,微跌收盤,仲裁結果影響逐漸遠去。4日多家券商發佈報告,認為短期仲裁結果及人事調整不影響中炬高新長期發展,預計未來公司將繼續爭取解決廚邦問題。
華金證券認為,中炬高新目前主營業務穩定,美味鮮公司的管理層也穩定,仲裁結果對中炬高新業績經營無實質影響,中炬高新業績釋放可期。
有分析師指出,寶能和美味鮮的融合已經到了快有成效的階段,未來在寶能管理賦能,美味鮮有效優化的背景下中炬高新核心調味品業務利潤增速有望重回收入20%以上增長,利潤30%以上增長快車道,實現五年100億元收入,25%利潤率,800到900億元市值的目標可能性變大很多。
資料顯示,2019年中炬高新披露公司對激勵考核制度進行了改革。其中改革重點為營業收入、歸母凈利潤及凈資産收益率權重,從2:6:2調整為4:4:2,收入指標權重增加,與公司五年“雙百”目標一致,更側重於對收入的考核,激勵公司員工的戰鬥力,打開公司收入增長通道。華金證券認為,中炬高新激勵考核制度改革更加重視有品質的收入和利潤的雙增長,有望激勵管理層完成更高的指標。
華金證券、東吳證券、天風證券近日發佈的研報均對中炬高新維持“買入”評級。
(責任編輯:王擎宇)