昨日，A股大盤繼續震蕩之旅，盤中一度小幅跳水，但尾市時又收紅，滬綜指最終報收于2997.84點，微漲0.22%。

　　分析人士認為，雖然股指尾盤出現上攻，但分時量能並未明顯放大。最近三個交易日，滬綜指連續在3000點關口“打太極”，處於上下兩難的境地，這樣的情況不可能長期持續。昨天是農曆節氣中的立夏，意味著春季的結束，A股市場或在夏季迎來變盤時間節點，養老金入市或是導火索。

　　大盤當前狀態“以守為進”

　　招商證券葉小嘉表示，A股市場在五一節後迎來了一波單日上漲行情，但隨後兩個交易日又縮量震蕩，這説明入場做多的資金依然對市場保持謹慎，因此，在沒有明顯放量的情況下，投資者不宜激進追高，持有一定底倉即可。

　　股民“牛刀小試”稱，從目前市場的狀態看，還是以場內資金“折騰”為主，在沒有大量場外資金入場的情況下，大盤只能選擇在當前位置消化3000點上方的壓力，以守為進。對於後市，他認為，目前大盤的10周均線還在上行，但5周均線已調頭向下，目前5周均線位於2991點一帶，今天最好能守住，且量能最好大於昨天，這樣才能談“下周是否變盤”的問題，否則，下周大盤依然可能繼續震蕩之旅。

　　“養老金入市”又近了一步

　　消息面上，昨天有一條消息值得關注。據媒體報道，全國社會保障基金理事會正在公開招聘工作人員。全國社會保障基金理事會的官網顯示，2016年的公開招聘工作確實已經展開，涉及到養老金管理部和養老金會計部。其中，養老金管理部設置了兩個招聘崗位，分別是資産配置崗和投資研究崗，招聘人數分別為1人和2人；而養老金會計部則有三個崗位進行招聘，分別為財務業務崗、會計業務崗、託管業務崗，這三個崗位的招聘人數均為1人。

　　從全國社會保障基金理事會官網以往公佈的內設機構來看，包括了辦公廳、規劃研究部、基金財務部、證券投資部、境外投資部等部門，但並沒有上面提到的“養老金管理部”和“養老金會計部”，也就是説，這兩個部門是全新的部門。全國社會保障基金理事會相關人士確認，上述招聘資訊是真的，這兩個部門為新近成立的部門。記者同時注意到，上述招聘的報名時間為昨日至5月25日，筆試則安排在6月4日。

　　在分析人士看來，從這些資訊可以看出，雖然距離與養老金相關部門的搭建完備還有一段時間，但從目前節奏看，養老金入市確實已經不遠了。

　　消費領域的“網際網路+”值得關注

　　後市板塊方面，正在發行的融通新消費基金擬任基金經理商小虎認為，基於“網際網路+”和消費選擇多樣化的新型消費題材可重點留意，具體包括“粉絲經濟”、“共用經濟”、“顏值經濟”等概念。據介紹，2011-2014年，消費對經濟增長的年均貢獻率為50.5%，高於投資貢獻率7.8個百分點。如果“十三五”期間年消費增長率能穩定在10%左右，到2020年，社會消費品總額將由2014年的32萬億增長到50萬億，消費對經濟增長的貢獻將進一步提高到60%以上。據悉，融通新消費基金的最低認購金額也僅僅只有10元，投資者可通過建、工、招等銀行渠道投資。

　　另據國信證券統計，從證券市場過去十年整體和不同牛熊階段各個品類的收益率看，消費品的“十年收益率”接近12倍，遠超股市大盤收益率。從不同牛熊階段看，消費品在牛市中表現穩健，在熊市和震蕩市中表現優於其他板塊，基本上可以實現“穿越牛熊”。本報記者 黎勝斌