農行惠州分行崗位練兵培養人才
- 發佈時間：2016-05-04 07:00:06 來源：南方日報 責任編輯：羅伯特
市場競爭中，人才是企業核心競爭力。
一家銀行想要在金融世界實現發展，就必須直面外部與內部環境的變化，而高素質的員工就是抵禦環境變化的關鍵。因此，加強教育培訓，對銀行自身發展和轉型至關重要。
為進一步提高人才的數量和品質、改善人才結構，近日，農行惠州分行召開了運營業務骨幹培訓啟動大會，全面啟動運營業務骨幹培訓系統工程，擬通過半年時間的“集中訓練、崗位實踐、任職培養”，搭建培養運營後備管理人才快速成長平臺。
本次系統培訓工程共分成三個階段，包括業務培訓、綜合素質的提升、崗位實踐和任職培養，啟動會後，該行馬上舉辦了第一期業務培訓，經過挑選的45名櫃檯業務骨幹參加了第一期培訓。
此外，該行將崗位技術練兵和櫃檯業務技術比賽作為員工技能提升和能力培養的一項長期性、系統性工作常抓不懈，通過練兵比賽展現一線員工蓬勃向上的精神面貌和熟練高超的技術水準，在競爭中激發廣大員工崗位練兵成才的熱情。張昕 林曉茹
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