德州出臺幹部幹事創業容錯免責辦法
- 發佈時間：2016-04-26 02:30:57 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（記者楊志華）近日，山東省德州市出臺了幹部幹事創業容錯免責辦法，明確8種具體情形可以減責免責，營造勇於擔當擔責、寬容失誤失敗、關心愛護幹部的良好政治生態，受到幹部群眾的歡迎。
德州市委書記陳勇介紹，德州市出臺幹部幹事創業容錯免責辦法，旨在建立幹部容錯免責機制，支援保護幹部勇擔當、敢作為，讓幹部在幹事創業中膽子大、步子穩，放心地向前衝、勇敢闖、大膽幹。
為了使辦法更具可操作性、針對性，規定了對8種具體情形可以減責免責：在落實黨委、政府部署要求，特別在推動重點工作、重要決策、重大項目中，因大膽履職、大力推進出現一定失誤或引發矛盾的；在推進改革和體制機制創新中，因缺乏經驗、先行先試出現一定失誤或未達到預期效果的；在創造性落實上級指示中，因政策界限不明確或受不可預知因素影響造成一定失誤或偏差的；在化解矛盾焦點、解決歷史遺留問題中，因勇於破除阻礙、觸及固有利益造成一定損失或引發信訪問題的；在承擔急難險重任務或分管風險較大工作中，因主動攬責涉險、積極擔當作為出現一定失誤或受到非議的；在處理重特大事故、群體性事件、突發性案件中，因果斷決策、及時應對處置出現一定失誤或因不可抗力造成損失的；在涉及全局利益工作中，因維護大局、主動放棄部門或局部利益引發內部矛盾和不滿的；在服務企業、服務群眾中，因著眼于提高效率進行容缺受理、容缺審查出現一定失誤或偏差的。
德州市委組織部負責人介紹，這8種情形有一個共同特點，就是在沒有違法違紀、沒有謀取私利、沒有造成重大損失或惡劣影響的前提下，幹部在工作中大膽創新、主動作為出現失誤和問題。實際操作中，要認真查明實施行為的具體背景、目的、過程和後果，作出全面客觀準確的評價和判斷。確保不與黨紀國法相抵觸，不與上級制度唱反調，不與本市規定相矛盾，切實把創造性執行上級決策部署與不講政治不守規矩、故意違背政策規定區別開來；把擔當擔責、創新創先導致的失誤與盲目決策、以權謀私區別開來；把不可抗力、客觀因素造成的損失與失職瀆職區別開來。
德州市紀委相關負責人表示，幹事創業也要遵守黨紀國法，不能闖“紅燈”、碰“底線”，更不能成為違規違紀的藉口。辦法的出臺並不是放鬆對幹部的嚴格管理，更不是對幹部的縱容庇護，哪些能夠容錯免責、哪些必須嚴肅處理，認定上有著極為嚴格的標準和程式。
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