工資條裏每月扣除的保險繳到哪了？公積金一直沒取用划算嗎？本期《北京晨報·金融週刊》用10張圖讓您看懂五險一金。

　　“五險一金”怎麼繳納？

　　以北京為例：假設稅前收入1萬元

　　個人應繳部分單位應繳部分

　　養老保險金：800.00(8%) 2000.00 (20%)

　　醫療保險金：200.00(2%) 1000.00 (10%)

　　失業保險金：20.00(0.2%) 100.00 (1%)

　　住房公積金：1200.00(12%) 1200.00 (12%)

　　工傷保險金：30.00 (0.3%)

　　生育保險金：♀80.00 (0.8%)

　　共計支出： 2220.00 4410.00

　　個人所得稅： 323.00

　　稅後月薪：7457.00

　　稅前工資去向（共￥10000.00）

　　個人所得稅：3.2%

　　住房公積金：12.0%

　　失業保險金：0.2%

　　醫療保險金：2.0%

　　養老保險金：8.0%

　　稅後月薪：74.6%

　　單位成本去向（共￥14410.00）

　　企業住房公積金：8.3%

　　企業生育保險金：0.6%

　　企業工傷保險金：0.2%

　　企業失業保險金：0.7%

　　企業醫療保險金：6.9%

　　企業養老保險金：13.9%

　　個人所得稅：2.2%

　　個人住房公積金：8.3%

　　個人失業保險金：0.1%

　　個人醫療保險金：1.4%

　　個人養老保險金：5.6%

　　個人稅後月薪：51.8%

　　錢繳到哪兒了？

　　五險：單位五險3210元+個人三險1020元，上繳社保機構；

　　公積金：單位及個人各1200元，上繳公積金管理機構；

　　個人所得稅：323元上繳稅務機構。

　　養老保險

　　交的多不等於得的多

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶資金

　　基礎養老金：由社會統籌基金支付。由單位繳納的部分直接劃入統籌基金。

　　個人賬戶資金：個人繳納的養老保險金形成的賬戶資金。

　　交的多≠得的多：基礎養老金都一樣，但個人賬戶資金不同。從根本上説，養老保險是基本保障，不是理財工具。

　　醫療保險

　　並非所有醫療行為均可享受醫療保險

　　不在醫保內：整容、精神疾病、職業病、酗酒致傷、流氓鬥毆、非定點機構非指定藥物等。

　　異地醫保可報銷：須在3個工作日內備案。

　　失業保險

　　領取須滿足兩個條件

　　1所在單位和個人已按照規定履行失業保險繳費義務滿一年

　　2非本人主動辭職

　　除此之外，還需到本人戶口所在地辦理相關手續。

　　工傷保險

　　48小時關鍵時間點

　　1正式勞動合同的員工，在工作時間內、工作地點中受傷均可申請工傷

　　2上下班途中受傷可申請工傷

　　3患有慢性病的員工在崗位發病並在48小時內死亡，被認為是工傷。

　　生育保險

　　男女職工都要交 享受福利有差異

　　1無論男女職工生育保險都要交，且由單位繳納，須滿一年。

　　2女職工享有共計4個月工資的産假生育津貼、生育醫療費等補貼。男職工享有15天的假期和津貼。

　　住房公積金

　　攢著不用不划算

　　1購房、租房、裝修都可以提取公積金。

　　2當年繳納的公積金享受活期存款利率。往年繳納的公積金享受3個月定存利率。

　　試用期

　　職工一樣享受保險

　　試用期是合同的組成部分。

　　單位有法定義務給職工繳納社會保險。

　　北京晨報記者 張曉莉 實習記者 張慧皎