4月12日，以普惠創業、助力創新為主題的《中國青年創業現狀報告》發佈會暨青年創業大講堂在京舉行，會議由人力資源和社會保障部勞動科學研究所與宜信公司聯合主辦，來自政府部門、研究機構、智庫以及企業界的百餘名嘉賓出席了會議。

　　會上發佈了《中國青年創業現狀報告》（以下簡稱《報告》），這是目前國內較全面反映中國青年創業現狀的一份報告，對國家大力推進“大眾創業、萬眾創新”具有很強的參考意義。報告由人力資源和社會保障部勞動科學研究所和宜信公司的研究團隊經過半年的努力共同完成，這是勞動科學研究所牢固樹立為政府、企業和社會服務宗旨的一次具體體現。

　　人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長鄭東亮在開幕辭中指出，《報告》是一份比較全面反映當前青年創業發展狀況的調查研究成果，不僅可以為政府進一步完善政策和推動政策實施提供參考，也可以為社會機構支援創業特別是青年創業提供借鑒，同時也希望《報告》揭示的狀況有益於社會各界加深對青年創業的了解和理解，進一步推動形成有利於創業、有利於創成業的良好社會氛圍和環境。

　　人力資源和社會保障部勞動科學研究所鮑春雷博士對報告的主要內容進行了介紹。報告以創業過程為線索，對青年創業的實際狀況進行了全面分析。報告顯示，青年創業者的創業動機主動、自主意識較強，創業環境、政策與服務對創業的支援作用積極，但創業資金、人力資源和創業技術等方面存在普遍性短板，在一定程度上限制了創業的持續性。另外，不同創業群體在創業過程中的行為表現有所差異，不同創業項目類型在不同發展階段的訴求也不盡相同，這也提示政策制定者和服務提供者，需要給予青年創業者更有針對性的幫扶和支援。

　　報告結果表明，創業能力不足是青年創業面臨的主要困難之一。很多青年成功創建了企業，但是對於如何發展壯大，卻心有餘而力不足，特別是缺乏市場意識和科學管理方法，在企業管理、研發創新、行銷推廣、融資技能等能力方面存在普遍性的短板。

　　青年創業者代表吳碧千開創了湖南千億影視文化有限公司，在面對創業能力培養方面，她説道：“公司管理層人才缺乏，自身對公司經營、企業管理等相關知識匱乏，限制了企業的長遠發展。希望政府能夠牽頭為創業者舉辦培訓班，重點培養創業者公司管理方面的能力和素質。”

　　據了解，創業能力主要來自於實踐與培訓。經營管理能力（63.17%）、市場開拓能力（46.69%）、商機判斷能力（47.11%）以及創新能力（37.66%）被認為是對創業而言最重要的幾項能力。

　　報告的主執筆人鮑春雷博士認為，目前，青年創業也存在一些不容忽視的問題，創業資金是青年創業者面臨的最為突出的問題，資金短缺、融資困難成為影響青年創業的首要障礙。主要是創業成本高、融資比較困難和政府的優惠政策和資金支援有限。

　　青年創業者代表岳陽巔峰電子科技有限責任公司的梁潔在接受訪談時説：“創業資金對於創業很重要，有能獲得資金的機會要積極爭取，但也不能輕易接受融資，廉價地將股份賣掉。同時要有更長遠的眼光，切勿小富即安，賺錢以後應將資金投入在打造公司核心競爭力方面。”

　　據了解，報告提出了加強對青年創業的融資支援的建議。一是努力構建政府投入專項資金、市場引入風投資金、政策扶持小額融資的多渠道創業資金投入機制，幫助青年創業者多方籌集資金；二是放寬創業擔保貸款條件，創新反擔保措施，增強青年創業者融資貸款的可獲性，適當延長創業擔保貸款期限，有條件的地區可擴大扶持範圍；三是搭建優質項目與風投公司、銀行等金融機構的對接平臺，不斷探索基於誠信體系的金融服務模式。