本報訊（記者 廖晨霞）智聯招聘日前發佈2016春季人才流動分析報告，線上招聘數據的統計分析，2016年春季“80後”“90後”白領的跳槽意願持續上升，一線城市周邊衛星效應凸顯，以天津、西安、成都等為核心的城市群人才市場非常活躍。在去産能的背景下，傳統製造行業的人才需求持續走低，而在政策推動下，房地産和網際網路行業的白領跳槽最為頻繁，租賃服務位居春季10大高薪行業的榜首。

　　白領跳槽意願持續上升

　　天津人才流動活躍位列全國前六

　　根據線上投遞簡歷數據顯示，今年春季全國每人平均白領投遞簡歷數量為13.24份，白領投遞簡歷的頻次也隨著時間的推移逐漸增高，顯示出白領的跳槽意願持續上升。雖然經濟下行壓力對各行各業造成一定影響，但從整體來看，企業依舊擁有旺盛的人才招聘需求，白領們謀求更好發展的意願依然強烈。

　　在重點城市每人平均投遞簡歷排名中，北京、深圳、上海位列前三，每人平均投遞簡歷數量分別為31.07份、19.59份和18.65份。天津以14.81份位列全國第六。

　　政策影響冰火兩重天

　　房地産網際網路加工製造跳槽旺盛

　　數據顯示，房地産/建築/建材/工程、網際網路/電子商務、加工製造（原料加工/模具）三個行業的白領跳槽意願最為強烈。受到政策影響，春季房地産行業整體升溫，産生了大量的人才需求，房地産/建築/建材/工程行業內部跳槽現象最為頻繁。隨著分享經濟與中國各個行業的結合，引燃了“網際網路+”發展新模式，網際網路/電子商務行業的發展空間進一步加大，白領跳槽意願較強。加工製造（原料加工/模具）等傳統産業受到去産能的影響，人才需求持續走低，白領跳槽呈現跨行業流動的現象。

　　從春季需求最多的10大職業排名來看，銷售業務、銷售管理排名最高。除此之外，行政/後勤/文秘、軟體/網際網路開發/系統整合等通用型崗位和技術崗位的人才需求也非常迫切。

　　“80後”“90後”是跳槽主體

　　網際網路行業最受追捧

　　從跳槽白領的年齡分佈來看，簡歷投遞數量最多的是“80後”，佔比為45.4%，其次是“90後”，佔比為43.5%，“70後”的佔比僅為7.8%。從數據上可以看出，“80後”和“90後”已經成為求職者市場的“主力軍”，佔求職者總數的近90%。

　　從10大熱門行業人才流動情況來看，白領們跳槽後普遍傾向於選擇網際網路/電子商務行業。專家分析，網際網路行業以現代化的管理制度、極具競爭力的薪酬福利以及創新的氛圍等條件最受白領青睞，而扁平化的管理模式和更多的個人發揮空間恰好迎合了“90後”追求興趣、實現自我價值的需求，因此得到了眾多“90後”求職者的追捧。

　　租賃行業撈金最快

　　高管職位高薪難求

　　根據智聯招聘的統計數據顯示，2016年春季10大高薪行業中排名最高的是租賃服務，平均薪資高達12750元。基金/證券/期貨/投資、能源/礦産/採掘/冶煉，薪資水準分別為10764元和10606元。

　　2016年春季10大高薪職業排名中，高級管理以22631元的薪資水準位居10大高薪職業的榜首。而網際網路行業中的IT管理/項目協調、軟體/網際網路開發/系統整合等職業，以及金融行業中的證券/期貨/投資管理/服務等職業均位列10大高薪職業當中，平均薪資都在1萬元以上。