4月6日，在祁縣聯社主辦的“強黨建三推進”專題會議上，來自全縣8個金融機構的負責人和黨務工作者被祁縣聯社的企業文化墻震撼。祁縣聯社用黨建助推發展的做法得到業界的認同和好評。

　　“早”字當頭黨的旗幟飄起來

　　針對農信社基層黨組織發展不平衡現狀，祁縣聯社黨委“早”字當頭，每年早春著手抓基層黨建工作的安排部署。以“基層組織建設年”活動為載體，條塊結合，齊抓共建，探索形成了有5人以上黨員條件成熟的單位單獨建、業務相近地域相連的單位聯合建、群團先行逐步建“三種”組建基層黨支部模式，把黨組織建在基層信用社一線前沿陣地。同時抓住基層支部換屆、落實“三會一課制度”等工作環節，將聯社黨委與基層支部簽訂的《黨建工作年度目標責任書》具體化，實用化。通過組織實施以“全體職工同心、青工婦各類組織同力、工作目標同向”為主的“同心圓”工程，使得基層黨組織建設迅速活躍起來。

　　“專”字把關基層支部強起來

　　祁縣聯社緊扣“選育管用”四個環節，在破解基層支部書記難選、黨務幹部難幹、黨員難管、黨的活動難開展等難點問題上取得了明顯成效。去年以來，共選派了9名專職支部書記強化基層支部組織領導工作，將支部建設工作融入業務發展中去，從而保證了信用社主任、營業經理和普通黨員和員工3個層次的主體責任，為業務發展提供了保障。目前，11個基層黨支部已有4個支部分別獲得省、市、縣各級“先進黨支部”稱號，古縣、西六支2個信用社獲得市級青年文明號稱號，聯社營業部獲得省級青年文明號稱號，縣聯社團總支獲得了全國五四紅旗團支部稱號。

　　“實”字奠基黨建促業務提起來

　　針對部分基層支部和黨員作用發揮不明顯的問題，縣聯社在廣大基層黨員中廣泛開展黨員“黨員先鋒崗”“黨員承諾制”“我為農信添光彩”等黨性實踐活動。連續樹立了廉潔從業榜樣閆康明、業績突出榜樣梁瑛等先進典型4人，讓黨員幹部和員工學有榜樣，趕有目標。今年春節期間，城南信用社領導和員工，借《喬家大院Ⅱ》拍攝之機，成功行銷北京華晟泰通傳媒投資有限公司8000萬元存款賬戶開立項目，僅此一項新增對公存款1000萬元。截至3月末，各項存款和貸款餘額分別達到59.86億元和34.22億元，市場份額分別達到52.37%和85.14%，。

　　針對農信社業務發展和風險管控中的現實問題，祁縣聯社黨委自覺履行“一崗雙責”，以“三嚴三實”為準則，近兩年來，該社在省、市、縣的各類檢查中，沒有發現重大違規違紀行為，取得了“零信訪、零差錯、零違規”的良好評價。2015年，該社被山西省直機關精神文明建設委員會授予“省直文明單位標兵”。

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