餐飲服務員依然很“吃香”
- 發佈時間：2016-04-13 01:33:06 來源：蘭州晚報 責任編輯：羅伯特
蘭州晚報訊（記者朱浩源）4月12日，市就業和人才服務局發佈的我市2016年一季度人力資源市場統計分析顯示：受春節後用工需求增大及大量勞動者外出務工等多方面因素影響，今年一季度，蘭州市人力資源市場招聘總量和求職人數均較上季度有所增加，人力資源市場中人力資源需求大於供給，一個求職者保有1.22個職位供選擇，餐飲服務員在本季度依然是很“吃香”的工種。
一個求職者保有1.22個職位
分析顯示：2016年第一季度，蘭州市各級人力資源市場召開用工洽談會46場，用人單位通過蘭州市各級人力資源市場招聘各類人員30525人，發佈用工資訊崗位34532個，達成意向性協議10089人，其中職業介紹成功4808人。進入蘭州市人力資源市場求職登記的各類人員共25107人，一個求職者保有1.22個職位供選擇。總體而言，人力資源需求大於供給。
一季度由於是企業招聘和求職者求職旺季，三産需求比重上升較大，用工需求呈現出從第二産業向第三産業轉移的趨勢。但第二産業和第三産業仍然是我市人力資源需求最活躍的兩大産業，所佔比重高達99.79%。三産中的批發和零售業、住宿和餐飲業，以及居民服務和其他服務業等方面向公眾生活的服務行業依然是我市用工量較大的行業，批發和零售業的需求比重居第一位，佔整體需求的16.72%。
餐飲服務員依然很“吃香”
每年春節過後，我市都會出現結構性用工矛盾凸顯的現象。報告顯示，收銀員、餐廳服務員等在本季度依然是很“吃香”的工種，秘書、推銷員、會計人員、工程施工員等工種市場需求已飽和，提醒應聘這些崗位的求職者，應及時轉變就業方向，調整職業技能，向社會急需或需求量大的職業轉變，早日實現就業。
求職者方面，新成長失業青年有11132人，佔總求職人的44.34%，其中應屆高校畢業生6903人，佔新成長失業青年人數的62.01%。建議這類求職者應積極調整就業心態及時就業，從實際出發尋求合適的崗位，先就業再擇業。
另外，一季度各職業技術等級的求人倍率均大於1，人力資源需求大於供給，説明我市技能人才缺乏的狀況依然存在，出現了求職者技能素質結構與用人單位需求不匹配的現象。
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