重慶市萬州區工商聯審時度勢，主動作為，採取措施加強自身建設，提升了服務非公經濟的能力和水準，得到企業好評。

　　以制度建設為保障，促進各項工作規範化。在原有制度基礎上，區工商聯對2012年以來制定的各項制度進行了梳理、補充、完善，編印了《萬州區工商聯工作手冊》，包括會議制度、政治工作生活制度、機關工作人員紀律考核制度、督查與失職追究制度、財務物資管理制度、文書工作制度、內務管理制度等七大類，進一步明確了工作責任，規範了工作程式，嚴明瞭工作紀律，建立了靠制度管人辦事的長效機制。在日常工作中，嚴格落實各項制度，並根據實際情況予以及時調整完善。

　　以活動開展為載體，提升機關幹部精神面貌。一是發揮領導班子帶頭作用。在開展“三嚴三實”專題教育，領導班子以身作則、率先垂范，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到了謀事實、創業實、做人實，給機關注入了清風正氣。二是抓實學習教育。結合工商聯實際，採取集體研討與個人自學、全面學與專題學、反覆學與跟進學相結合等多種形式進行學習。組織開展理想信念、守紀律講規矩、扶貧攻堅、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等12次專題學習研討，每次研討有中心發言、有點評。三是嚴守黨的各項紀律。嚴格執行政治紀律和規矩，自覺遵守《黨章》和重慶市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，認真貫徹落實中央、市委和區委的各項決策部署。四是加強幹部教育管理。加強幹部職工學習培訓，促使幹部職工的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高，增強幹部職工分析問題、解決問題的能力和水準。每月開展1次支部活動，加強交流溝通，增強工作凝聚力。班子成員經常性與幹部職工交心談心，增進了解、精誠團結，形成共識、推動工作。堅持正面引領與反面警示相結合，發揮各類先進典型群體的示範引領作用，組織黨員幹部觀看警示片、學習警示讀本和違紀通報，引導黨員幹部對照反面典型深刻反思和自省，做到警鐘長鳴，嚴以律己。五是幹部作風明顯轉變。通過開展“三嚴三實”專題教育，黨員幹部思想素質得到提高，對作風建設的重要性、必要性、緊迫性認識到位，進一步增強了黨性修養，強化了宗旨意識，幹部更加清正，機關更加清廉，文風更加簡約，話風更加務實，會風更加高效，事風更加儉樸。

　　以服務民企為目標，檢驗自身建設效果。堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，切實加強服務型黨組織建設，核心是服務，根本是服務群眾，把服務會員企業貫穿于工商聯工作的全過程。積極引導企業樹立上市理念，借助股權融資破解資金難題，推動民營企業上市服務工作。大力開展招商引資活動，共邀請區外企業家來萬州考察11批57人次；組織投促辦、商務局等部門組成招商引資工作組，赴天津、廈門、青島等地招商推介4批次；組織企業家到瀋陽、大連等地開展經貿考察交流活動兩批，共實現招商引資到位資金2.35億元。著力解決融資難，召開3次銀企懇談會，共協助3900多家中小微民營企業協調融資16.1億元，有效緩解了中小微企業融資難。優化發展環境，組織有關職能部門與企業家面對面交流溝通，進行政策諮詢和解答；充分發揮“納稅人之家”作用，搭建稅企連心橋；加強維權服務，堅持非公經濟聯席會議制度，發揮法律服務團作用，共協調處理勞動爭議、合同和侵權等案件8件，辦理維權案件成功率100%，為企業挽回經濟損失810多萬元。廣大會員企業認為，機關幹部職工的事業心責任心強了，服務意識強了，工商聯真正成了他們的“娘家”，全心全意為他們辦好事解難題。（周明）