2016年4月2日-3日， “天下女人國際論壇”在北京隆重舉行。太平人壽成為本次國際論壇的戰略合作夥伴，提供相關支援。

　　由陽光媒體集團主辦的天下女人國際論壇是第一個本部設在中國的女性國際論壇，始終關注領導力、幸福力的提升和女性“身心靈”的健康與成長，並通過傳遞女性的聲音與選擇，推動女性的成長與社會進步，同時也為參與者搭建起一個國際化的學習與社交平臺。據主辦方發佈的消息，本次論壇主講嘉賓有澳大利亞前總理陸克文、英國駐華大使吳百納、聯合國婦女署國別事務主任 Julia Broussard等政經領域的領袖人物。

　　十八大黨員代表、太平人壽市場總監文菊田代表太平人壽出席了本次論壇，並通過專場圓桌會議，與參會者分享了主題為《文化·體驗·真正的夥伴》的專題演講。文菊田曾獲“中國保險年度人物”“中國保險十大明星”等稱號，也是全國金融“五一”勞動獎章獲得者。作為一名現代金融保險企業女性高管，文菊田以女性職業經理人的獨特視角，從客戶體驗和企業文化等多維度，通過發生在太平人壽的典型服務案例，與大家共同探討現代企業應該著力打造的、與天下女性理應具有的“真正夥伴”關係。

　　成為“2016年天下女人國際論壇”戰略合作夥伴，為這一著力關注中國女性成長與發展的國際論壇提供支援，是太平人壽近期推動和履行企業社會責任的重要活動之一。公司希望通過本次活動，向社會傳達太平人壽“心繫天下女性太平、心繫天下太平”的理念，讓社會各界共同關注和支援中國女性的成長和發展。

　　太平人壽認為踐行性別平等理念的企業更具競爭力。隨著女性經濟的獨立，傳統的家庭權力結構被打破，女性擁有更多話語權，開始成為消費的主力軍。在這樣的背景下，一個缺乏真正的性別平等精神、不了解女性需求、不尊重女性感受的企業，很難説能夠有長足的發展。做好企業，就是要從天下客戶的角度去思考；做好對女性的保險服務，就是要從“天下女人”的立場去考慮問題。早在公司複業初期，太平人壽就已推出專門針對女性健康的保險産品，是中國最早推出女性專屬壽險的保險公司之一。對於性別平等、女性關愛的理念也體現在後期諸多産品和服務中，如“太平福利健康C款保障計劃”設立了男性、女性特定疾病的額外給付。針對現代女性高發的特定疾病，如原發于乳腺、女性生殖器官的惡性腫瘤，該計劃將額外給付附加險基本保額的20%的保障金。

　　太平人壽推動女性關愛更是從關愛女性員工開始。太平人壽認為，關愛女性員工可提升整個企業對性別平等的認知，並對服務理念産生潛移默化的影響，向社會傳導女性關愛的正能量。近年來，太平人壽積極關注女員工成長與發展，太平人壽確保工作場所的政策和規範不存在性別歧視，在人才招聘時，更注重讓合適的人從事合適的崗位，而不會因為他們的性別而決定去留。公司高度重視為女員工成長與發展搭建平臺，通過開展“最美太平人”勞動競賽、銷售技能競賽等活動，涌現出一大批女員工先進人物。在太平人壽各級管理層，女性佔有相當高的比例。為在全司進一步形成性別平等、關愛女性的良好氛圍，太平人壽還在全司積極做好女員工權益保護相關法規的學習與宣傳，開展各類豐富多彩的文體活動促進女員工全面發展，通過職工之家項目重點推動基層單位的母嬰室建設，借助EAP項目普及持續關心女職工心理健康，並積極開展困難女職工的幫扶工作。