陜西上演就業“韓城攻略”
- 發佈時間：2016-04-05 05:38:13 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 記者張毅、通訊員焦養忠報道：針對企業“去産能”分流富餘人員安置難題，陜西省韓城市按照“企業主體、政府組織、依法依規”的新機制，主動作為，深挖潛力，全力開發了萬餘個工作崗位，待崗分流人員培訓合格後將得到轉崗安置，全力支援煤炭鋼鐵行業脫困發展。
歷經多年發展，陜西韓城傳統工業形成了煤炭、焦化、冶金、電力、建材五大支柱産業，成為陜西最大的鋼鐵生産基地、西北重要的能源化工城市。面對嚴峻的市場形勢和國家的“去産能”政策，韓城區域內的煤炭、鋼鐵等一批國企、民企面臨著巨大的生存發展壓力，精簡機構、精簡人員、降本增效成為行業脫困的必然選擇。韓城市積極啟動“去産能”萬名産業工人就業培訓計劃，陜煤集團韓城礦業公司分流人員專場招聘會同時也拉開帷幕。
韓城市全力開發的萬餘個工作崗位，涉及四大類50多個工種，包括政府開發公益崗位2600個，主要分佈在環城公園管理處、城區北中南三大湖區管理處、綜合執法局城管協理員、婦聯家政服務中心、農村千人社區、養老産業；政府購買服務崗位3500個，主要分佈在旅遊集團公司、兩河新區置業公司、人力資源服務集團公司；政府組織協調的産業崗位3900個，主要分佈在酒店管理公司、經開區中德鑄造園、韓城礦務局煤矸石電廠、西韓集團興隆煤礦、旅遊委兼職導遊講解員、“雙創”園區。其中公益崗位和政府購買服務崗位原則上月工資不低於2000元（含養老、醫保、失業三項基本保險）；政府協調開發的産業類崗位，由企業與分流人員採取協商薪酬的辦法確定，政府對用人單位給予社會保險補貼。
韓城市決定，市財政安排1000萬元專項培訓資金，由相關部門和“去産能”企業及社會培訓機構配合，免費為分流人員進行技能培訓、轉崗培訓和創業培訓。
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