剛過去的2015年，是秦農銀行的開業元年。秦農銀行面對經濟下行壓力加大、利率市場化深入推進等複雜嚴峻的形勢，全面理順內部關係，積極創新産品服務，大力支援實體經濟，取得來之不易的“開門紅”。截至2015年末，全行資産總額926.7億元，較年初增加192.2億元，增幅26.2%，其中各項貸款餘額505.8億元，增加91.2億元，增幅22%，省內排名較開業時提升3個位次。

　　2016年是“十三五”開局之年，也是秦農銀行轉型發展的關鍵之年。秦農銀行還將進一步提升服務質效，著力增強治理能力，堅決守住風險底線，持續優化運營環境，全面提高隊伍素質，向著“十三五”目標努力奮進。

　　完善自身體制

　　著力打造優秀農商行品牌

　　秦農銀行自開業以來，按照現代企業制度構建完善了“三會一層”組織架構，明確了各層級的議事規則，股東大會、董事會、監事會、行長辦公會及相關專門委員會依規召開會議，職能順暢發揮。總行20個內設部門、16個一級支行、2個直屬支行和216個二級支行的人員配備、職責細分等工作大體完成，營運平臺基本就緒。涉及法人治理、經營機制以及財務、信貸、合規、風險、稽核、人事、安保、科技、銀行卡等業務條線近二百多個內控制度相繼出臺，建立起較為完備的風控體系、規範的業務操作流程及有效的激勵約束機制，保障了全行自上而下的健康、平穩、有序運營。

　　謀劃牽頭成立“絲綢之路農商銀行聯盟”，以促進沿線農商銀行加強合作。行領導分別帶隊到長春、廣州、上海、南昌等十余個城市的銀行同業，考察學習同時宣傳推介秦農品牌。通過打造精品網點，實施普惠金融戰略、落實便民服務政策等紮實舉措，提升了服務品牌形象和公眾美譽度。通過積極到府拜訪、主動彙報工作，切實加強與地方黨政及監管部門的溝通協調，主動挖掘創造與金融同業、大中型企業等的合作機會，二十余項戰略合作、授信協議的簽署大大開拓了市場空間。

　　提升服務品質

　　助推地方經濟發展

　　組織開展存款爭先競賽活動，涌現了一批攬存能手；構建政、銀、企合作平臺，叫響了“小微企業夥伴銀行”名號；對接中省戰略佈局加大支援重點領域、産業和項目的力度，打造了“政銀信貸通”業務品牌，發放“政銀信貸通”貸款19筆23億元；建立資金業務産品供應平臺，拓寬了收入來源渠道；多策並舉防化信貸風險，達到了監管要求。

　　積極探索創新信貸業務品種，以專利權、商標權質押為西安利君制藥集團放貸1.2億元，填補了該行此項業務空白。針對小微企業擔保難的問題，開發了“秦商貸”“秦租貸”“秦綠貸”“秦文貸”“秦居貸”等新業務産品，打造了“小微企業夥伴銀行”的金融服務品牌，深受市場客戶歡迎；推出“科技貸”業務，為多家科技型企業提供1.35億元信貸支援。

　　截至2015年末，秦農銀行資産總額926.7億元，實現凈利潤10.7億元，同比增加4.6億元，增幅75.4%；實體經濟貸款餘額416.6億元，佔貸款總額的82.4%；涉農貸款117億元，增加5.9億元；小微企業貸款187億元，完成“三個不低於”目標；上繳各項稅金4.8億元，有利支援了地方經濟發展。不良貸款率較年初下降0.04個百分點，已降至全國股份制商業銀行平均水準；撥備覆蓋率424.7%，是監管標準的2.8倍；撥貸比5.6%，是監管標準的2.3倍；資本充足率21.8%，較監管標準高11.3個百分點。主要指標已達到二級監管評級標準，風險抵禦能力不斷增強。

　　佈局未來工作

　　謀求統籌創新發展

　　省委、省政府對秦農銀行寄予厚望。開業以來，秦農銀行做了大量卓有成效的工作，但距離各方期望還有一定的差距。經濟發展新常態下，銀行業面臨的壓力將不斷增大，而有關方面的訴求則日益增多。為此，該行表示要繼續腳踏實地，兢兢業業，拿出實實在在的成績，才能不負眾望。一是獲取經濟利潤要見實效。全行上下要樹立利潤導向，向創新産品要利潤，向提升服務要利潤，向降低成本要利潤，向控制風險要利潤，向優化佈局要利潤，多策並舉，用豐厚的利潤夯實發展壯大之基。二是支援實體經濟要見實效。通過風險可控的收回再貸、展期續貸等方式，幫助困難企業實現近期解危、遠期解困目標。結合我省“絲路”新起點建設規劃和中國製造2025陜西行動計劃，主動與政府、企業、項目對接，設計綜合性金融服務方案。提質增效，在“三農”、小微等普惠金融領域發揮更大作用。

　　在黨中央提出的五大發展理念中，創新被列為首位，並強調創新是引領發展的第一動力。秦農銀行成立以來，在信貸領域進行了一些創新嘗試，但總體來看，仍處於學習型、跟隨型發展階段，創新意識、水準等亟需加強。一是注重創新理念的樹立。秦農銀行脫胎于農信社，人才、産品、服務、客戶等長期處於金融行業的底層，因循守舊、簡單複製的習慣根深蒂固。要改變這種局面，必須大力倡導創新思維，培植創新土壤，提供創新空間，樹立創新楷模，既爭一朝一夕，更求創新永續，讓創新理念逐漸內化于每個員工心中，進而外化為一種集體共識。二是注重創新標準的把握。創新並非為所欲為，否則將引致風險。一要有利於提升服務實體經濟的效率；二要有利於降低金融風險；三要有利於保護投資者和債權人的合法權益。三是注重創新能力的提升。人是創新的源動力，不論是立足本行培養，還是積極從外引進，必須儲備足夠且合格的人才。有效的激勵約束機制是創新的保障，現階段，考慮優先建立重獎那些帶來超額收益或優異影響的創新人員（團隊）的機制。還要千方百計提升資訊科技水準，這是現代金融創新不可或缺的平臺。“作為秦農銀行的創業者，讓我們眾志成城，開拓進取，攻堅克難，以將秦農銀行做大做強做優為目標，努力創造更好業績，為我省實現“十三五”良好開局貢獻力量。”秦農銀行董事長趙永軍在該行2016年工作會議上對全行工作人員提出希望。 記者 王赫