月薪四千元仍難招人
- 發佈時間：2016-02-24 03:33:29 來源：西安晚報 責任編輯：羅伯特
每年春節過後，各地“招工難”的話題都持續引發關注。今年，這一問題是否依然突出？
“2008年，工人保底工資只要1800元，那時候，招人很容易。如今，工人保底工資開到4000元，並且包住宿，基本的配套設施也都弄得很完善，即便如此，我也很難招到人。”這是福建泉州市某工藝品公司老闆呂巧玲對於“招工難”最直觀的感受。
呂巧玲這樣的煩惱，當地很多民企老闆都感同身受。和從事製造業的呂巧玲一樣，在泉州開婚慶公司的王燦明也面臨著“招工難”的問題。
王燦明説：“如今，每月工資開到3000元，也很難招到人，但對企業而言，這是不小的壓力。”
呂巧玲、王燦明的煩惱，是泉州眾多民企“招工難”的一個縮影。每年春節後，關於泉州企業“招工難”的新聞都會頻頻見諸當地媒體。
泉州，作為全國民營經濟發展較具有代表性的區域之一。當了18年民企老闆的呂巧玲曾經確實也嘗到了泉州發展的甜頭，她一度迎來了事業發展的黃金期，其企業用工規模曾達到400人以上。然而，近年來，她的企業正在走下坡路，如今，她的企業用工規模僅剩下不到60人。
“‘招工難’制約著我們企業的發展，導致了用工成本上漲，也迫使我們這些中小企業，只能無奈壓縮規模。”呂巧玲説，“相比2008年，當前用工成本足足漲了近一倍，但企業利潤漲幅只有不到5%。”
在呂巧玲看來，當前，工人才是“老闆”，他們隨時都可以説走就走，立馬就轉投其他企業。“‘招工難’讓老闆更難當了，我現在不太敢隨便開除員工，公司的制度有時也成了口號。”呂巧玲無奈地説。
“招工難”問題，不僅存在於泉州，也同時存在於全國許多地方。節後，全國多地也相繼爆出企業“招工難”。以廣州為例，近日，根據廣州市人力資源市場中心年前對當地424家企業進行的調查統計數據顯示，今年廣州節後缺工人數將達18.91萬。在該中心舉辦的首場綜合招聘會上，有70多家企業進場，提供2000多個職位，然而進場求職的異地務工人員卻寥寥無幾。
鐘新
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