每個企業家都需要具有家國情懷
- 發佈時間：2016-02-23 01:31:06 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
■談經論道
任何一個人一生的成功、成就或者是幸福，都來自於他有意的努力加上無意的機遇。人生一定是需要有意設定目標的。有意的努力，只要目標是正確的，一定要堅持。也許中間會遇到失敗，但是，堅持的結果通常會更好一些。
有的時候你有意努力不一定會達到目標。但成功有的時候需要有意的努力，再加上無意的機遇。因為社會在變遷，時代在變遷，人與人之間的關係在變遷。這些變遷有的是可以預料的，有的是不可預料的。不可預料的東西，可能會給你帶來新的機遇，但如果你沒有以努力為前提，機遇通常得不到。生命中有一得必有一失，一得和一失之間一定是你努力抓住，而不是你躺在床上就能得到。我個人的感覺是人生一輩子的努力對你生命的豐富性很必要。
但我覺得一個自私的只關注自己利益的人，不管你多麼成功都不能叫做精英。在中國社會，真正的新精英的定義是既能夠自我成長，又同時能夠幫助這個社會進步的人。社會這件事情不僅是指中國，還包括世界在內。必須要有家國情懷的人，包括對於中國體制變革的探索、經濟發展的探索、文化進步的探索，這就是我們一代人的使命。
什麼叫家國情懷？清政府之前的那一代知識分子，包括孫中山他們，推翻清政府，五四運動打翻舊的社會體制，到抗日戰爭之前的民國時期，那麼多的知識分子每天探索中國應該往什麼方向走，包括我們非常熟悉的魯迅、胡適等，到我們喜歡的聞一多、朱自清等。文化大革命中為了真理不惜犧牲自己生命和家庭的，像顧準這樣的人物是真正的精英人物。精英人物必須有大的擔當和責任，然後再跟自己的發展相結合。
從這個角度來看，中國現在很多企業家都很難説是精英人物，因為大部分企業家都只關注自己的企業成長。現在我也發現一個新的氣象，中國的企業家也喜歡憂國憂民。當然，憂國憂民的本質是很多企業家為自己的企業安全擔心。因為你憂慮自己的企業，就會要求國家制定一系列的保證民營企業健康發展的政策和制度，這些政策和制度的健全就推動了中國企業的發展。我覺得這也算是好事。
總而言之，如果我們越來越多的人更加有擔當和責任，能夠在發展自己的同時，不至於成為精緻的利己主義者，而是把個人的發展和社會的進步結合起來，你就應該是社會的精英，是一個具有家國情懷的人。
（本文節選自俞敏洪先生在清華大學的講話實錄，來源：世紀名堂）
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