“我們去年能取得比較突出的成績，一個很重要的原因是始終圍繞兩個健康精準發力，沉下去、樹典型、理訴求、謀發展，團結凝聚廣大泉商積極參與創新、智造、海絲、美麗、幸福‘五個泉州’建設，用實實在在的工作樹立了威信，從而煥發出了廣大民營企業無窮的活力。”在日前召開的泉州市工商聯（總商會）十三屆五次執委會上，泉州市工商聯主席、恒安集團CEO的一番話引起了與會人員的強烈共鳴。

　　據了解，去年以來，泉州市工商聯堅持“想民企之所想、做民企之所盼”的工作目標，以紮實行動贏得了廣大民企的信任和支援，贏得了黨委、政府的信任和肯定，深刻踐行有為有位的理念。

　　搭建機制優服務

　　組織泉籍商會會長出席工作聯席會，與企業家進行經營風險防範方面的互動；針對勞資矛盾、勞動安全衛生等合法權益的諮詢投訴問題，開展勞動法律法規諮詢和接訪活動；開展工資集體協商“要約行動月”活動，為企業提供勞動法律法規的宣傳、諮詢、培訓服務……記者了解到，為打造“法治型”商會，泉州市工商聯堅持貫徹“依法治國”精神，立足自身職能，逐漸建立並完善了商事調解、訴求反映、警企協作、勞資關係協調等法律服務機制，幫助企業破解發展難題。

　　針對經濟下行壓力增大、企業發展困難的實況，泉州市工商聯積極推薦優秀民營企業參與各類評先評優，發揮品牌企業的示範帶動作用。推薦恒安、安踏、三安等8家企業申報參評“2014年度中國民企500強”；推薦匹克參評“全國就業與社會保障先進民營企業”評選工作。同時，引導民間資本參與軍隊裝備建設；舉辦“中國（福建）自貿試驗區廈門片區”政策解讀報告會、“智慧財産權進民企”等一系列活動，引導企業強化工業設計意識。

　　值得一提的是，泉州市工商聯還專門建立了實用、高效的工業設計基礎數據庫、資源資訊庫、用戶需求庫，為企業提供多方位、跨門類的工業設計服務。

　　內引外聯促發展

　　“泉州市是民營經濟大市，為進一步幫助廣大民企贏得發展機遇，解決發展難題，提升發展層次，泉州市工商聯本著‘集中精力抓大事，盡可能擴大受益覆蓋面’的原則，推出了一系列舉措，取得了較為喜人的成效”泉州市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記蔡文良告訴記者。

　　一直以來，泉州市工商聯積極協助政府做好招商推介工作，僅2014年底至2015年初，就達成項目50余項，總投資690.3億元；結合“一帶一路”戰略，舉辦華東片區聯誼會暨海上絲綢之路經貿文化高峰論壇，協助市政府組織會員企業赴馬來西亞、寮國、柬埔寨開展經貿活動；在深圳舉辦“泉州製造2025暨推進産業轉型升級招商洽談會”，促成合作項目25個，意向總投資達104億元；近10年來首次單獨組團赴港參加亞洲金融論壇。

　　同時，泉州市工商聯依託異地商會，推動泉籍企業轉型升級，實現可持續發展。如，以“大眾創業、萬眾創新”為主題，組織駐泉異地商會代表參加駐泉異地商會季度聯誼會，共同探討在“網際網路+”時代下企業創新發展的趨勢與方向，通過交流互動，提升了駐泉異地商會的科學化運作水準和服務會員的能力。又如，圍繞“新常態、新跨越”，聯合相關部門在泉州經濟年會上開展“優秀泉屬異地商會”評比，等等。這些活動的開展，極大地提升了新常態下商會服務會員的能力與水準，深受會員好評。

　　培養人才強基礎

　　近年來，泉州市工商聯持續推進非公有制經濟人才隊伍建設。在非公職稱評審工作方面，全年收到中初級評審材料718份，目前評審材料已基本審核完成。組織企業家參加在上海復旦大學舉辦的福建省非公有制經濟人士自貿區建設學習培訓班；注重代際傳承的研究和培養，舉辦社會主義學院培訓班，組織常執委參加學習；借助福建省“4·18”人才項目與資本對接會，搭建人才創業創新融資平臺；設立泉州人才工作聯絡站，打通人才引進渠道，完善人才工作網路，健全人才大數據庫；聯合多家單位在北京開展香港文博會發佈會暨大學生創業就業交流會；通過努力，2015年，七匹狼、八馬茶葉入選“泉州市企業單位人才高地”。

　　“我們十分注重幹部隊伍建設，用嚴、煉、幫、帶‘四字經’管好人辦好事。”蔡文良介紹，在選人時“嚴”，首要考慮優化幹部隊伍結構，主動請組織部門推薦，主要面向基層挑選；在工作中“煉”，通過舉辦“海陸絲綢之路城市聯盟工商理事會”“工商聯60週年紀念”等大型活動，讓幹部在實踐中成長；在用人時“幫”，核增幹部、領導，新增研究室；在成長中“帶”，領導班子率先垂范，引導幹部樹立正確政績觀的同時鼓勵創先爭優。

　　此外，為進一步發揮工商聯的作用，泉州市工商聯還堅持推進基層組織建設。圍繞“一個設立、五個有”，制定下發《關於開展2015年“五好”基層商會考評的通知》，按照“五好”要求，明確了考評標準、考評方式和考評範圍，全面部署開展“五好”基層商會創建工作。截至去年底，晉江、石獅、南安3個工商聯被評為全國縣級“五好”工商聯示範點；鯉城、豐澤工商聯被確認為福建省“五好”工商聯創建點。