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員工持股超六成浮虧“安全墊 ”下可淘金

  • 發佈時間:2016-01-19 02:29:41  來源:蘭州晚報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  2016年以來的斷崖式下跌,不僅讓投資者損失慘重,也讓不少員工持股計劃落入剛建完倉就浮虧的尷尬境地。員工持股作為去年6月股災後的五項維穩舉措之一,超過六成仍處於浮虧狀態。業內人士認為,浮虧標的值得關注。

  去年191家公司完成員工持股

  記者通過同花順iFind統計,從2015年至今,共有191家上市公司完成員工持股計劃,累計涉及員工達到1154367人,其中,參與人數上千的公司有包括瑞康醫藥上海家化大華股份以及萬達資訊等10家公司。

  在參與員工持股的1154367人中,已經有755744位員工買股慘遭套牢,累計員工出資金額達到驚人的1923792萬元。其中,目前浮虧超過50%的公司有萬達資訊、龍凈環保武漢凡谷中來股份隆鑫通用這5家,其實施時間多為2015年6月。

  而深度套牢,賬面浮虧在30%至50%之間的公司也有22家,包括芭田股份廣聯達香雪制藥寶新能源慈星股份海南海藥雙塔食品衛星石化國聯水産歐菲光等。

  整個2015年度,兩市合計有134家公司的員工持股計劃完成了買入,分析其買入時間可以看到,2015年2月,兩市僅有1家公司完成員工持股計劃的買入,3月份有3家公司完成買入,4月份有6家,5月份升至12家,6月份則達18家,此後的7月份為13家,8月份11家。有華東上市券商營業部人士分析稱,員工持股計劃的實施與A股市場的走勢基本保持一致:“去年上半年股市行情好,不少公司都非常積極地推出了員工持股計劃,6月隨著A股點位到達高峰,員工持股計劃也達到一個高潮。”數據顯示,2015年11月份,兩市有19家公司的員工持股計劃完成買入,12月份則有23家公司完成買入。“這當中不排除也有一些是響應股災的維穩措施,但一直沒有實施,看到市場有所反彈趕緊進場,但立刻就被套牢了。”前述人士表示。

  暴跌打掉“安全墊”

  事實上,就整體而言,員工持股計劃此前的收益水準較為可觀。統計數據顯示,截至2015年年末,相對於購買成本,通過二級市場完成購買的員工持股計劃的平均收益率達30%以上。如南方泵業11月24日公告稱,第一期員工持股計劃股票出售完畢並終止,該計劃購買均價為每股24.41元,通過大宗交易賣出的均價為每股44.45元,而産品的杠桿為2.5倍。從二級市場投資者的心理層面來説,內部人員的持股價格更容易産生一個安全墊的作用。但隨著股市的暴跌,“安全墊”效應已不復存在。

  截至1月15日,滬深兩市浮虧最嚴重的員工持股計劃是創業板公司萬達資訊。資料顯示,萬達資訊于2015年4月16日披露員工持股計劃草案。該計劃擬自籌資金總額上限為4億元。其中,包括公司董事長兼總裁史一兵、副總裁李光亞等在內的高級管理人員10人,合計認購份額為2.75億份,佔比27.5%;其他員工合計認購份額不超過7.25億份,佔比72.5%。當年6月完成買入,以每股137.26元的均價合計買入了近728萬股,在實施了10轉10股的年度分配方案後買入成本仍高達每股68.63元(持股量變為1455萬股),以當日股價23.64元計算,浮虧比例高達65%。

  不過昨日,萬達資訊這一“悲情”地位被龍凈環保所取代。2015年3月17日,龍凈環保發佈公告稱,第一期員工持股計劃管理方“公司股票證券管理辦公室”通過二級市場完成公司股票購買。購買均價37.08元/股,購買數量91.9912萬股,鎖定期自公告之日起24個月。

  龍凈環保並未放棄繼續推出員工持股計劃,而是在A股大盤大跌的過程中繼續購買自家公司的股票。截至2015年7月3日,公司第二期員工持股計劃管理方“公司股票證券管理辦公室”通過二級市場完成公司股票購買。購買均價為15.19元/股,購買數量為247.86萬股,佔公司總股本的比例為0.23%。而昨日,龍凈環保的收盤價已回落至13.4元,累計浮虧63.86%。

  員工持股計劃,原本是企業對內部優秀員工一種激勵,如今在大跌行情下,員工卻一步步陷入“泥潭”。如何讓自家員工不虧錢?

  信達證券分析師胡申認為,由於員工持股計劃涉及公司員工、大股東以及管理層的切身利益,上市公司方面對股價的訴求會比較強烈。持股成本是員工持股計劃的最後一道防線,一旦接近甚至跌破,便具有相對較高的安全邊際和明顯的投資機會。他指出,2014年為員工持股的孕育年,2015年為爆發年,2016年則為收穫年。該模式的鎖定期基本為一年,2016年將進入集中解禁的階段。預計期間大股東對股價的訴求會比較強烈,建議關注臨近解禁期的標的。

  中信證券研究員李祖苑也認為,員工持股計劃相當於上市公司亮明瞭自己的底牌,持股價位關係到高管員工的切身利益,或是股價堅實的安全墊,“員工持股計劃的參與者是更了解公司內部資訊的人,且持股人有12-36個月不等的鎖定期。跟隨這些受限制的聰明資金,可以大概率取得不錯收益。”公告顯示,高新興(一期員工持股計劃)、傑瑞股份蘇寧環球新海宜等多家公司于2015年1月通過二級市場完成購買,由於該模式鎖定期為一年,因此均臨近解禁,值得重點關注。南都記者孫銘蔚

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