海歸領袖論新一代海歸使命：引領中國“走出去”
- 發佈時間：2015-12-13 21:48:00 來源：中國新聞網 責任編輯：羅伯特
中新網北京12月13日電 (記者 丁棟)由歐美同學會2005委員會主辦的第五屆“未來三十年”海歸使命論壇近日在北京舉行，眾多海歸領袖表示，在中國社會轉型過程中，新一代海歸應當在創業創新、“走出去”等方面扮演引領向前的作用。
歐美同學會2005委員會秘書長徐小平在論壇發言仲介紹，2005委員會是歐美同學會旗下一個海歸組織，由一群在各自領域領先的海歸人士組成，理事們幾乎各個都是創業者，人人都是創新家。他從自身歸國在新東方創業的經歷指出，現實生活的逼迫，個人成功的渴望，社會責任的自覺，理想主義的召喚，引領或者驅使創業者、創新者走在世界的前頭。
徐小平表示，如果僅僅為了謀生而創業，可能做成一個成功的餃子鋪，如果為了理想而創業，做的就是中華民族在全球的光榮與夢想，是中國味道、中國創造、中國魅力和中國力量。要讓中國産業升級，文化崛起，科技領先，製造尖端，我們需要創業創新，需要優秀的人才投入到創業創新的浪潮中來。
2005委員會理事長、萬科集團董事局主席王石致辭表示，作為一個“新海歸”，他思考的問題是，海歸在未來三十年應該扮演什麼角色？王石表示，如果説過去，老一輩留學的知識分子更多的是把世界的知識引到中國來，推動中國的發展，海歸在中國向未來社會轉型中要扮演引領向前的作用，在中國“走出去”過程中起到橋梁作用。
2005委員會理事、港交所行政總裁李小加表示，對資本市場的發展，有海歸和土鱉兩種不同的看法和語言體系，海歸派是從理念開始自上而下，本土派是從下而上建立資本市場，在今年的股災後，兩種語言走向了衝突，無法輕易融合。
他指出，中國資本市場有特殊的股市結構，政治結構，既把國際上的先進經驗引進，同時又不斷調和政府與市場、散戶和機構、上市公司與投資者這幾對矛盾，海歸一定要理解今天的市場帶來巨大的機會，也帶來巨大的風險，要從價值觀開始，記住核心理念，不要突破底線。
2005委員會常務理事，優客工場創始人毛大慶表示，在今天的創業生態中，創業創新還面臨教育體系、企業成長環境等問題的阻礙，向創新社會的轉變的路還很遠。中國未來的創業效率和品質提升，有賴於創造公平、公正和開放的環境，讓所有的資源真正分享給創業創新的人，這樣社會才能放開手腳，不斷的推動變革。
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