阿里巴巴再現人員變動 新增四名合夥人
- 發佈時間：2015-12-08 17:13:20 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網消息 北京時間12月8日，阿里巴巴集團宣佈，四位新成員當選為阿里巴巴集團合夥人，他們將承擔起傳承和發展阿里巴巴文化和使命職責。這四位分別是阿裏移動事業群總裁及阿裏媽媽總裁俞永福，阿里巴巴集團副CFO鄭俊芳，螞蟻金服集團財務與客戶資金部總經理趙穎和阿里巴巴農村淘寶總經理孫利軍。
截至目前，阿裏合夥人總人數已增至34人，同時，阿裏合夥人群體年輕化趨勢正在繼續，年富力強的70後群體佔比已經超過80%，其中俞永福和孫利軍更是75後。
阿裏合夥人委員會在郵件中指出，在阿里巴巴集團進行組織結構升級，快速行動迎接未來挑戰同時，新加入的四位合夥人將和其餘30位阿裏合夥人一起，繼續捍衛、傳承並升級阿里巴巴的文化、使命和價值觀。
值得注意的是，日前阿里巴巴在組織架構上頻頻出現“大動作”。
就在前一日，阿里巴巴宣佈對組織結構進行升級，組成了由“小前臺、大中臺”互為協同的管理模式，同時更多“80後”年輕管理者將承擔起重要管理職能。調整後，阿裏將構建符合DT時代的更創新靈活的“大中臺、小前臺”組織機制和業務機制。人事方面，原阿裏中國零售事業群總裁張建鋒將擔負起“中臺”的重要工作，負責共用、數據、搜索，以及閒魚、淘寶頭條等創新孵化業務；原阿裏副CFO鄭俊芳將帶領平臺綜合治理團隊。
隨著近年來阿里巴巴規模不斷擴大和業務重心的不斷轉移，組織架構的調整被業內視為必然之舉，新的業務佈局從此次新增四名合夥人所屬部類也可窺得端倪。有分析指出，調整後阿裏從過去自上而下的“樹狀”管理結構變成 “網狀”管理結構。
阿里巴巴集團CEO張勇亦表示，在大數據和雲計算正成為新經濟時代的“石油”和引擎的大背景下，阿裏必須著眼于未來進行全面變革，“這次組織結構調整，是我們面向未來必須經歷的變革”。
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