增強訓練中政工實效
- 發佈時間：2015-12-08 01:31:28 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
實戰化訓練是貫徹落實強軍目標，確保我軍有效履行職責使命任務的保證。作為政治保證、精神動力、人才支撐功能的思想政治工作，在實戰化訓練中也必須有所作為。
要切實把政治考驗擺首任，鑄牢忠誠之“魂”。用科學理論鑄魂。認真學習黨的創新理論，突出抓好習主席關於國防和軍隊建設重要論述，尤其是習主席關於加強武警部隊建設一系列重要講話精神的學習貫徹。用黨史軍史塑魂。大力開展黨史軍史宣講灌注，切實把優良作風傳承好、實踐好。用先進文化固魂。大力培育新“四有”軍人，突出抓好警營特色文化，真正為部隊提供正能量，提升軟實力，確保忠誠度。
要切實把軍事民主運用好，凝聚官兵之“智”。分析形勢要讓官兵參與。在每週、每月、季度軍事訓練形勢分析前，讓軍事民主組圍繞分析的重點內容展開討論，讓每名官兵都成為實戰化訓練的“主人”。戰法研究要讓官兵發言。要讓處在一線、戰鬥前沿的官兵建言獻策，傾聽這些官兵的看法和需求，根據一線官兵的想法隨時調整戰法。總結講評要讓官兵評判。要讓參與實戰化訓練的每名戰士講，尤其是擔負主要任務、重點方向的官兵來講評，讓所有參與訓練的官兵來評判，這樣總結講評才能真正起到“打一仗進一步”的目的。
要切實把組織保障突出來，提陞官兵之“神”。組織好評比競賽活動。在實戰化訓練中，通過比思想，看誰的訓練態度更端正、訓練更紮實、目標更明確；通過比技能，看誰的訓練成績好、進步快、技能精；通過比安全，看誰訓練組織的更嚴密，安全措施更有力，執行制度更嚴格。運用好先進典型示範，確保參訓官兵學有榜樣、練有標準、趕有目標。發揮好獎懲激勵功效。各級黨組織要健全完善訓練獎懲激勵機制，樹立鮮明的工作導向。對不良訓練作風等突出問題，要嚴肅追究黨委和主官責任，切實以務實的作風確保實戰化訓練有效落實。
（作者單位：武警指揮學院）
