日本擬增加中央部門女性領導人數 現實工作滯後
- 發佈時間：2015-12-04 15:48:00 來源：中國新聞網 責任編輯：羅伯特
中新網12月4日電 據日媒報道，日本政府本月3日發佈了2016至2020年度第4次“男女共同參畫基本計劃”中的女性擢用數值目標，規定到2020年度在中央政府部門課長及室長級別中佔比達到7%，都道府縣及民間企業相當於課長級別則升至15%。
日媒指出，這兩個數字均低於安倍政府提出的“到2020年將領導層中女性比例提高至30%左右”的目標。日本內閣府稱這一數字“是比較現實的設定”，也相當於承認了日本政府自身工作的滯後。
日本內閣府方面稱，第3次計劃最後一年2015年的女性比例為：國家公務員中在中央各部門總部的課長及室長級別為3.5%(7月數據)，都道府縣總部中相當於課長級別的為8.5%，民間企業相當於課長級別的僅有9.2%(2014年數據)。
而日本政府目標中的“領導層”是指，議會議員、法人及團體中相當於課長以上級別者、從事專業性較強職業者(醫師、律師等)。
