房企高管爆發離職潮行業轉型創新需深入
- 發佈時間:2015-12-03 15:31:38 來源:新民晚報 責任編輯:羅伯特
房地産業的高管離職潮正在全面“爆發”。有機構統計,截至10月30日,今年上市房企中的董事、監事及高管人員等崗位,因“辭職”和“個人原因”而離職的人數已達百餘人,涉及萬科、招商、中海、世茂、保利等大型房企。
儘管年年都有離職潮,但像今年如此大規模的並不多見,且今年房企高管的薪資並未下降。據易居(中國)克而瑞資訊集團研究中心在11月5日發佈的《2014-2015年中國房地産企業薪酬報告》顯示,相較于2014年,集團高管平均薪酬水準上漲接近2成。此外,從這些高管離職後的去向可以發現,與往年人事變動“離職不離行”不同,多位房企中高層人士均選擇告別房地産業,一些高管開始自主創業或者進入新領域。
業內人士認為,這跟市場變化有很大的關係,雖然今年成交量持續在上漲,但利潤率在下滑,市場增速變緩,使得行業內容量日漸收縮,高管們的職業發展受到限制,不得不主動或者被動離開。
行業轉變,轉型成為房企尋找新增長點的手段。如今房企都在紛紛求轉型,但是尚處在初級階段,大部分仍延續原來住宅市場的開發邏輯。轉型,還需要更深入。
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