繼6家單位前天公開巡視反饋情況後，昨天，市紀委再公佈6家被巡視單位的巡視反饋情況。至此，今年本市第二輪巡視進駐的16家單位中，僅剩4家單位尚未公開。目前，已公佈的12家被巡視單位均反映了一些企業領導人員的問題線索，已按規定移交市紀委、市委組織部、市國資委和有關部門處理。

　　北京外企服務集團

　　領導幹部違規持股分紅

　　巡視發現，北京外企服務集團民主集中制多流於形式，班子成員各把一攤，權力運作缺少有效制衡和監督。

　　股權改造不規範，未將無形資産納入評估範圍，使國有資産實際價值不能真實體現，存在領導幹部違規持股分紅問題。

　　集團二級企業普遍存在決策隨意，甚至違規決策問題，有的未經集團批准動用上億資金。

　　集團領導幹部違規取得薪酬之外的貨幣收入。八項規定後，仍在五星級賓館開年會。群眾路線教育實踐活動期間借機到敦煌、月牙泉遊覽。

　　北京控股集團

　　個別紀檢監察幹部執紀違紀

　　巡視發現，北京控股集團黨建體制機制滯後於企業發展，還存在二級企業各行其是，統不起來的問題。

　　有些紀檢監察幹部執紀不嚴、監督缺位，下屬企業中許多明顯違反作風建設規定的案件，多未給予相關人員黨紀處理，未能抓早抓小。甚至個別紀檢監察幹部執紀違紀。

　　在中央明令禁止的情況下，有的企業負責人春節前照舊舉行聯歡、聚餐，發放獎品和紀念品。公款旅遊現象頻發，公車超標、公務車和工程車私用問題普遍存在。還存在企業負責人利用婚嫁斂財、持因私護照出國從事公務活動等問題。

　　北京城建集團

　　負責人既拿車補又頻繁用車

　　巡視發現，北京城建集團“兩個責任”的落實有待加強。集團內查辦的具有行業特點的貪污賄賂案件少，起不到震懾作用。

　　在落實中央八項規定精神和作風建設方面，部分二級企業存在主要負責人既拿車補又頻繁使用公車的情況。

　　在黨風廉政建設方面存在權力尋租、利益輸送的問題。一些企業領導人員將自己的親友安排在集團內效益好的單位就業。不少二級企業以邀標或直接簽訂合同的方式代替公開招投標。有的領導人員為自己親屬和關係戶承攬工程、供應材料打招呼，有的甚至不經任何程式直接把工程交給關係戶做，有的間接找“會撈錢”的項目經理要“分成”。有些項目存在向合作單位少收管理費、履約保證金或違規借款等情況。

　　北京電子控股有限責任公司

　　企業領導人員違規購得企業公房

　　巡視發現，北京電子控股有限責任公司黨風廉政建設“兩個責任”落實上有欠缺，紀檢機構“三轉”不到位，個別單位存在頂風違反中央八項規定精神濫發津補貼的問題，公司總部和二級企業對廉政風險巨大的大宗採購等經營行為，沒有制定專項規定，監管缺失。

　　在房屋出租管理中，一些企業領導人員個人操控合同簽訂，規避監管；一些企業領導人員輕易將房屋出租，滋生大量二房東；一些企業領導人員管控不力、追責不嚴、擔當不夠，導致國有資産收益流失和存在利益輸送問題。

　　企業領導人員延遲退休、返聘領取高薪現象普遍存在，一些企業領導人員違規購得企業公房，部分虧損企業購置豪華轎車，違反了領導人員退休、收入分配、職務消費等規定。

　　北京市地鐵運營有限公司

　　低價出租地鐵資源 套現私分國有資産

　　巡視發現，北京地鐵公司黨組織作用弱化，管黨治黨不嚴。一些基層黨組織普遍把旅遊參觀作為組織活動的重要方式，黨組織活動有娛樂化和福利化傾向。

　　地鐵商業資源經營中産生鉅額損失，存在利益讓渡和國有資産流失情況。廉價出租地鐵資源，向合資公司讓渡利益，套現私分國有資産。物資採購和工程項目中違規問題嚴重，存在廉政風險。“三重一大”制度形同虛設，物資採購違規現象多發，工程建設領域漏洞大量存在。

　　違反中央八項規定精神的情況仍有發生。違規發放補貼，變相公款旅遊，2013年、2014年連續發生兩起二級單位黨委主要領導公車私用且違法醉駕事件；幹部選拔任用工作不夠規範，幹部職工隊伍中家族聚居現象突出。

　　北京市基礎設施投資

　　有限公司

　　變相公款旅遊

　　違規發放津貼補貼

　　巡視發現，該公司“兩個責任”落實不到位。公司黨委履行主體責任不到位，黨風廉政建設責任制落實層層遞減，公司紀委未能把握新形勢下的新任務新要求，監督責任落實不力。黨的組織建設薄弱。黨的部門力量配備不足，忽視基層黨組織建設，黨的意識淡薄。

　　執行中央八項規定精神不自覺、不嚴格，存在頂風違紀問題。違紀發放購物卡，鋪張浪費舉辦會議，領導幹部職務消費缺乏監督，大額資金用途不明涉嫌違規套現，變相公款旅遊，違規發放津貼補貼。幹部選拔任用工作中履行選人用人程式不夠規範，幹部日常監督管理存在“高舉輕放”的問題。（鄒樂）