捐建校舍、資助學子、慰問革命前輩、助學職工子女，對於馮建新來説，從2002年開始的那一刻起，慈善之舉就不曾止步。這條慈善路上，馮建新每向前一步，就會讓更多正在困境中掙扎的人看到希望，讓弱者有動力逆風而行、讓老者因關懷知足祥寧。“我只希望他們能感受到來自社會的關心，用這份溫暖熨帖那些寒冷的心，這是一份責任，也是一種道義。”

　　傳承晉商精神勇擔社會責任

　　説起智海集團，可能多數人並不了解。但説起集團董事長馮建新，在山西省老紅軍、老八路和老黨員中間，名聲可不小，他結對幫扶120位“三老”人員，讓老革命們感受到了社會關愛。老革命們説，建新有一顆感恩心，是了不起的企業家。

　　馮建新來自呂梁，靠自己打拼發展壯大，成立了智海集團，主營預拌混凝土、水泥、建築安裝等，在晉粵瓊等地設立10個分公司。儘管生意做得風生水起，但他最得意的事還是做公益回報社會，特別是幫扶“三老”人員和貧困學子。

　　“三老”人員就是人們平常説的老紅軍、老八路、建國前老黨員，馮建新與這些老人結緣于2006年，或者也可以説更早：“我爺爺是個老紅軍，我覺得自己骨子裏就有這種軍人情結。這些老人都是黨和國家的功臣，更是社會的寶貴財富。他們在革命戰爭中拋頭顱、灑熱血，出生入死，為中華民族的偉大復興做出不懈努力。如今他們到了晚年，本該安享天倫之樂，但現實卻是生活窘迫、艱難度日，看了之後心裏真是説不出的難受。”

　　心動不如行動，得知還有很多“三老”人員生活很困難時，馮建新立即著手準備尋找老人，先後在太原市尖草坪區、迎澤區、陽曲縣、晉中市榆次區、呂梁市興縣等地尋找到128位革命前輩，每年春節、中秋節、重陽節這些節日都要組織企業職工進行慰問，帶著生活物品和慰問金，給每位老人送去節日的關懷。

　　而每次去到老人們家中，馮建新總會細細了解他們的生活情況，老人一有困難便盡力解決。得知曹忠貴老人為孫子沒找到工作而煩惱，馮建新馬上在自己的企業安排合適崗位；聽説戎有只老人的助聽器沒電了，下次就帶著從國外買的電池來了；看到張大位老人身體不舒服，又四處給老人聯繫醫院，自費給老人治病……這些無微不至的照拂，就像脈脈溫泉，潤在老人們內心。

　　難怪，老人們家中的墻上，幾乎都挂著一幅和馮建新的合影，每次見面，也都緊緊握著他的手，口中一直在念叨“還有人記得我們，還有人關心著我們……”老人們時刻感念這种家人般的關心和照顧，但對他們來説，最重要的，或許是後輩對他們付出的提及和對他們在烽火戰壕的血水裏保家衛國的肯定。

　　十三載慈善路至今初心不改

　　除了幫扶“三老”人員之外，馮建新的捐助對象還有那些貧困家庭的孩子。“孩子是國家的未來，他們永遠是最值得社會關注的一個群體。雖然現在經濟發展得很快，但是國家太大，有些事情可能沒有顧及到，這就需要社會中每一個有能力的人都獻出一份愛心，關愛那些貧困家庭的孩子。”為他們建校舍、捐物資，助他們圓夢校園。

　　2002年起，馮建新先後出資在太原市陽曲鎮峰西村、陽曲縣泥屯鎮戴莊村、陽曲縣大盂鎮景莊村和晉中榆次區小峪口村等地捐建4所希望小學。2003年，馮建新開始在中北大學開展助學活動，2005年又實施貧困大學生連續助學計劃，每年從山西大學、中北大學、山西醫科大學、長治醫學院等學校選擇品學兼優的貧困大學生進行連續資助，本科生每人每年4000元，專科生每人每年3000元，讓他們安心完成學業。截至2012年，馮建新資助的貧困大學生已經達到347名。

　　對於未曾相識的學子都能無償助學，更何況自己企業的員工子女。2005年，智海正式啟動“智海金秋助學”工程，每年都會在集團範圍內為員工考上大學的子女發放助學金；從2012年起，更是由原來的一次性助學改為每年一次助學，受助大學生每人每年可以得到4000元補助，到現在已為500余學子發放助學金。馮建新的這個舉措，讓員工心存感激，也讓企業的凝聚力無形聚集。

　　善行不止，愛心延續。2007年，馮建新向太原市慈善總會捐贈慈善基金1000萬元。2008年，他又以山西省內18個縣的1000名家庭貧困的中小學生為資助對象開展愛心行動，承諾使每個受助者完成小學到高中的學業，資助總額達數百萬元。“對孩子們的資助，其實是一本良心賬。這1000個孩子雖然各有各的不幸，但我們能做的是讓他們知道社會上有人在關心他們，這樣他們在改變自己命運的路上才能走得更加堅定，對未來滿懷希冀！”

　　“慈善應該像自己的事業一樣，作為一項追求，在有能力的前提下把它做下去。”這個信念，一直銘刻于馮建新的內心，支援他在慈善路上不斷前行。“每個人都應該根據自己的條件獻出些愛心，我希望通過自己的行動能夠帶動更多人參與公益活動。而在我有生之年，不管有多大困難，我都要在慈善路上堅持下去。這是一個企業家應盡的責任，也是一個人應當持有的道義。”對馮建新來説，一個13年過去了，還有下一個13年，在這條慈善路上，能走多遠，就盡力走多遠！