新華保險董事長兼CEO康典榮膺2015年度中國CEO金獎
- 發佈時間：2015-11-03 14:29:16 來源：今晚報 責任編輯：羅伯特
正值中瑞正式建交65週年之際，瑞士駐華大使館與伯樂孚公司聯合舉辦的2015年奧博邁CEO排名頒獎典禮于10月15日晚在瑞士駐華大使館舉行。此次評選中，新華保險董事長兼CEO康典榮膺2015年度中國CEO金獎，瑞士駐華大使戴尚賢博士在當晚的典禮上親自為康典先生頒獎。
奧博邁CEO排名2006年在瑞士創立，用以衡量上市公司在競爭中的傑出表現，併發掘行業中的真正佼佼者。新華保險在投資/股東回報增長表現上以100%分位的成績雄居同業上市公司榜首，康典董事長因此榮膺2015年度中國CEO金獎。
被譽為“金融圈活字典”的康典先生於2009年12月就任新華保險公司董事長，彼時的新華保險面臨償付能力、治理結構、行業挖角等諸多危機，公司發展面臨嚴峻挑戰。受命于危難之際，康典帶領新華保險新的管理層開始了改革之旅。2010年新華保險完成人事架構調整和股東增資，順利清除了治理結構不健全、資本金不足這兩大“絆腳石”，並於2011年底成為國內首家滬港兩地同步上市的保險公司。然而，康典並未止步於此，而是選擇帶領公司開啟更為艱難的“以客戶為中心”的戰略轉型，轉型的方向就是回歸服務業的本質，回歸保險業的本原，切實做到以客戶為中心。
康典為新華保險的轉型確立了“1-3-2”戰略佈局，“1”是以客戶為中心，“3”是三大支柱，即堅持現有業務持續穩定增長、堅持變革創新、堅持價值和回歸保險本源，“2”是抓住城鎮化和老齡化兩大機遇。進一步明確了價值轉型的總體思路和路徑後，新華保險大刀闊斧地開展了一系列的內部管理變革，包括實施價值考核體系、建立七大區域管理中心實現管理下沉、升級改造培訓體系等等。2014年，新華保險的戰略佈局再被分解為“十大體系、六大平臺、三大能力”，並提出了與客戶建立“相識、相知、相信、相依”的四相型客戶關係。時至今日康典認為，公司的轉型歷經了開局、序盤，如今這棋局已經走至中盤，轉型的效果已逐漸顯現。
康典接手新華保險的六年來，公司總資産由2009年的2066億元增長至6600億元，年度保費由668億增長至超過千億，併入圍福布斯世界500強企業。2015年上半年，新華保險經營業績和態勢達到了歷史最佳水準，市場地位連續5年保持壽險行業三甲，歸屬於母公司的凈利潤同比增長80.1%，已超去年全年。
