沙特新勞動法引發私企廣泛關注
- 發佈時間：2015-11-03 13:55:00 來源：商務部網站 責任編輯：羅伯特
近期，針對沙特勞動部通過的新勞動法，很多私營企業主紛紛表示關注，並對某些具體條款在實施中遇到的困難提出質疑。這些條款主要涉及假期、女員工權益保護和允許外籍員工自行保存護照等方面。
按照新規定，如果女員工的丈夫去世，其將獲得 4 個月零 10 天的假期，期間工資照發。有企業主表示，這將大大增加企業的用工成本。此外，新法有關女員工工作的條款過於模糊，只是泛泛要求女員工要佩戴面紗，且工作環境應與男員工相隔離。由於條款過於寬泛，將不可避免地導致勞動監察官的自由裁量權過大，企業被處罰款的幾率無形中增加。
新勞動法還明確規定：如果企業暫扣外籍員工的護照，將被處以 2000 裏亞爾的罰款。很多私營企業認為，該條款只強調單純保護員工的利益，會助長外籍員工辭職的隨意性；此外，許多員工的住宿環境較差，不利於護照的妥善保管。
總之，新勞動法頒布後，不少私營企業都表示新法缺乏對企業利益的考慮，條款不夠詳細，實踐中缺乏可操作性。
吉達經商室
2015.11.3
