河北省香河縣地方稅務局借勢金稅三期上線準備及運作，通過工作機制創新，積極打造規範型、品質型、效率型和服務型等“四型徵管”，促使稅收工作邁上新臺階。

　　適應新常態，努力打造“規範型徵管”

　　“規範”是近幾年稅務系統出現的新常態，涵蓋了徵管業務、稅收執法、納稅服務、國地稅合作等多項內容，“規範型徵管”是做好徵管工作的前提和基礎。香河縣地稅局應用“網際網路+”稅務，建立了一把手親自抓，分管領導具體抓，全員全崗共同參與的格局。在內部，注重統一思想、提高認識，熟悉軟體、熟練操作；在外部，注重加強宣傳，爭取當地政府領導重視與支援，取得有關部門的協助與配合，得到納稅人的理解。

　　找準新路徑，努力打造“品質型徵管”

　　“品質”是徵管工作的核心要求，是徵管工作的出發點和落腳點。該局通過開展“五查三清”活動，確保真實、有效的數據投入到金三系統，為“品質型徵管”找準新路徑。組織開展徵管數據大排查，堅持做到不漏戶、不漏項，對篩選出的錯誤資訊截圖留痕，累計自查出錯誤及垃圾數據2678條，互查出1724條。開展發票大檢查，結合使用地稅發票納稅人納稅與用票情況，逐戶實施全面檢查。開展重點稅源普查，對建築和房地産業查補入庫稅款6058.7萬元。開展個體定額及漏徵漏管大清查，共調整定額951戶，年增加稅款860萬元，通過和國稅局、工商局聯繫，摸清納稅人辦證、辦照底數，分納稅人性質、分註冊地整理後下發，共發現漏徵漏管152戶，補稅罰款132萬元。對稅收管理能力進行調查。結合“營改增”擴圍和“金三”上線準備，該局組織力量對稅收管理員徵管能力現狀、稅源與管理能力配比、“四型徵管”對徵管能力的新要求等進行調查，從而對打造“四型徵管”、挖潛增收、優化稅收服務等人力資源保障有了準確把握。

　　探索新方法，努力打造“效率型徵管”

　　“效率”是對徵管工作規範與品質的直接檢驗，是稅務人員工作技能的體現。該局責成專人對徵管品質數據、考核指標隨時監控，徵期內每天、徵期外每5天查詢一次，所有指標落實到人到戶，發現問題及時提醒各分局整改，做到件件有回音。“把好脈搏開藥方”，每季度組織“四型徵管”提升講評會，現場調取數據、當時説明情況，每半年組織一次徵管工作的全面考核。“掃塵築籬保健康”，本著發揚優勢指標、提高均勢指標、杜絕落後指標的工作思路，把“四型徵管”提升列入各單位績效工作指標，按月考核並通報。

　　完善新機制，努力打造“服務型徵管”

　　立足地稅，拓展思維，真誠服務。積極爭取有關涉稅部門的支援和配合；創新方法，公平公正，真誠服務。開展“便民辦稅春風行動”，組織到府入戶問卷調查、召開稅企懇談會、領導幹部定期公開接訪、設置徵求意見箱、建立稅企聯繫微信及QQ群等多種方式，採集和梳理廣大納稅人的涉稅訴求資訊，清楚納稅人想什麼、要什麼。依據業務規程和各類規範，注重以制度為統攬，以制度約束人，建立健全了業務學習積分、徵管能級考核、服務標兵引領、徵管查互聯互通反饋、過錯責任追究等五類19項制度，依法為納稅人提供公平、公正的優質服務。（石海軍 楊光輝）