韓飛行員現"離職潮" 多數涌向中國稱薪資豐厚
- 發佈時間：2015-10-13 06:58:00 來源：西安晚報 責任編輯：羅伯特
原標題：韓飛行員現“離職潮” 多數涌向中國
韓聯社12日報道，中國民航業近年來對飛行員的需求呈爆髮式增長，為招攬飛行員而提供更優厚的薪資待遇，促使越來越多南韓飛行員因“心動”而跳槽。
根據南韓國土交通部數據，今年1至7月，從該國第一大航空公司大韓航空公司離職的飛行員人數為42人，高於2013年和2014年全年的26人和27人；同期從韓亞航空離職的飛行員人數為29人，而2013年全年和2014年全年的離職人員分別為24人和31人。
業內人士説，離職者中雖有部分人跳槽到其他國內航空公司，但大多數離職者的跳槽目標還是中國的航空公司。
韓聯社報道，業內估計，美國波音公司今年製造並交付的客機中，投放中國市場的約佔四分之一，今後幾年的相關數據可能更高，由此引發的飛行員缺口巨大。業內消息稱，甚至有中國的航空公司希望一下子招聘至少10名可以立即執飛的飛行員。
“近來，不少廉價航空公司進入市場，中國對飛行員的需求不斷增大，”南韓國土交通部官員沈在洪説，“他們需要立即能投入飛行業務的飛行員，而考慮到兩國文化上的共通之處以及南韓飛行員的高標準，南韓飛行員可能是不錯的選擇。”
這種高需求背景下，中國航空公司為招募飛行員不惜砸出重金。一家中國民航企業的網站近期公佈一份招聘公告，為飛行員開出的年薪將近30萬美元，是南韓年輕飛行員平均薪資的大約3倍。
“南韓飛行員收入低於國際標準，而中國民航企業給的錢又高於國際標準，”一名業內人士説，“簡單做做加減法，答案很清楚，你不得不離職。”
按照民航企業的説法，南韓國內民航業執飛商業客機的飛行員人數超過5000人，眼下流失的數量只佔很小比例。不過南韓主要在野黨新政治民主聯合黨議員樸秀賢認為，飛行員持續外流可能促使航空公司增加現有飛行員的工作量，最終對航班乘客安全構成隱患，“不僅會影響航空公司的競爭力，還會傷害到整個國家”。 新華社 徐超
