2014年度我國出國留學人員總數達到45.98萬人，創近年來人員總數新高。本報此前與Visa公司聯合發佈的《中國跨境消費年度指數報告（2015）》（下稱“報告”）中指出，自費留學形式佔出國留學總數的90%左右。而在此背景下，針對留學生的金融服務需求愈發凸顯，也日漸成為各家銀行積極佈局的重點。

　　《報告》指出，如果設定中國留學生在美國的每年每人平均消費水準為100，則在樣本國家/地區中，中國留學生在澳大利亞的每人平均消費最高，中國香港最低。澳大利亞的支出強度指數為121，即中國留學生在澳大利亞一年的每人平均花費約比其在美國一年的每人平均花費高出21%。中國香港地區的支出強度指數僅為48。從支出結構上看，中國留學生的支出主要用於學費和生活費。其中，教育支出為單項最大支出，佔比22%；零售消費支出為第二大單項支出，佔比21%；餐廳消費佔到總支出比例的9%；百貨公司和超市支出分別為6%；航空支出佔了4%；其他項目（如房租、醫院就診、娛樂消費等）佔比32%。

　　快速增長的出國留學群體，持續增長的消費，無疑形成了巨大的金融服務市場。今年以來，光大、中信，中行、浦發銀行等眾多銀行紛紛加速佈局。其中，以光大銀行為例，其自2005年起，尤其是近年以來，在出國金融服務方面更是創新不斷。

　　《經濟參考報》記者在調研中了解到，2013年至今，光大銀行瀋陽分行攜手派特森英語，推出了別具特色的“陽光菁英會”實習計劃。據了解，該活動完全面向社會，為有留學計劃的孩子提供銀行工作實習機會，從而為其提供一個學習金融知識、培養理財意識的實踐平臺，幫助青少年形成正確的理財觀。

　　光大銀行瀋陽分行零售業務部總經理兼私人銀行部總經理劉婕介紹，“陽光菁英會”實習計劃開展至今已有300多個孩子參與其中，而在全國，這一活動正在超過15家以上的分行中進行推廣。瀋陽分行零售部劉明是介紹，成功完成培訓實習的學生，將獲得光大銀行簽發的統一格式的實習證書。光大銀行這一肯定和證明將為實習生的工作選擇中增添重要的分量。此外，在完成培訓實習的學生中表現優異者還可申請光大銀行的出國推薦信，這也為留學生的學校申請增加了成功砝碼。“我在光大銀行實習一開始是當大堂經理，鍛鍊了和客戶交流的能力，之後擔任理財經理，然後學習了出國産品，知道了自己以後出國一些必須辦理的業務，此後出國的手續都是自己在準備。這段經歷將為我們的求學、求職提供一定幫助，也是一種很好的社會實踐。”16歲的項目實習生薛惠文告訴記者。

　　事實上，為留學生提供實習機會的項目實踐也對光大銀行的出國金融業務的發展起到了潛移默化的作用。“孩子變得比以前自信了，開始對金融專業産生濃厚興趣，從來沒有記過賬的她對理財有了規劃。在女兒的介紹下，我在光大做起了理財業務，還準備給女兒辦理一張光大的‘出國+卡’。”薛惠文的母親高艷感慨道。

　　和薛惠文是同一批學員的郭昕也表示，實習中對理財和出國金融業務有了詳細了解，她已經計劃好在滿18周歲後開始做基金定投業務，並打算把手頭暫時不用的錢購買銀行的短期理財産品。

　　據悉，2005年，中國光大銀行推出出國金融業務，歷經十年發展，該業務已形成以出國+卡為載體，整合資信證明類、出國金融貸款類、外匯結算類、預開境外銀行賬戶類、資金存管類、境外保險類共六大類近30項産品和服務，精心推出留學、商務、旅遊、移民“直通車”系列服務。目前，光大銀行出國金融已服務近200萬出國金融客戶，客戶總資産逾2000億元。