山東章丘營造引才引智“磁場”
- 發佈時間：2015-10-03 05:09:50 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 記者管斌、通訊員厲曉偉 王衝報道：“設立每年不少於500萬元的人才工作專項資金；對定向引進的人才符合規定要求的提供100平方米左右的週轉住房……”近日，山東章丘市對外發佈“招賢令”，重點引進具有行業領先水準、能引領章丘産業結構調整優化、高新技術産業發展，能帶來重大經濟和社會效益的一流團隊和個人。
章丘打破固有“藩籬”，創新招才、引才、留才舉措，堅持實施“人才強市”戰略不動搖，不斷開創引才引智的新天地。
章丘避開傳統引才“短板”，新辟引才路徑。該市出臺《2015年機關事業單位引才引智工作方案》明確提出，對引進的各類高層次、緊缺急需人才，在入編、評職、提拔、落戶、子女入學、配偶就業等方面給予全面優惠政策。
章丘以實施人才工程為載體，聚合各方力量，培養高層次人才，同時讓人才活力競相迸發。今年以來，先後實施新型農村人才“雙向培訓”工程、“百脈英才”創新創業能力提升計劃、“百企千人”領軍人才開發計劃等重點人才工程，舉辦了“電子商務人才培訓班”、創業人才“創新發展 做優做強”等一系列研討班，開展以“創意創業、贏在章丘”為主題的“章丘市第二屆青年創業大賽”，大力加強企業高管、科技創新人才、農村創業人才的培養。
在人才引進方面，章丘始終瞄準國內外一流人才。中國工程院院士李立浧、中國科學院院士段雪、中國工程院院士艾興分別與3家企業簽訂院士工作站建設協議。章丘依託院士工作站、博士後科研工作站等平臺，吸引尤霍·江泊寧、沈能耀等一批“泰山學者”投身科研一線。目前，章丘建成省級企業工程技術研究中心7家，省級重點實驗室1家，高新技術企業和高新技術産業企業分別達到47家、137家，初步形成了多層次、寬領域、專業化的研發集群，為經濟社會發展注入了強大動力和持久活力。同時，發揮高校資源優勢，在優秀人才教育培訓、高層次人才招聘等諸多方面與省內外高校展開産學研合作，借助高校優質教育資源培養高層次人才。
在章丘流傳著這樣一句話：有多大的能力，就給你多大的舞臺；有多大的貢獻，就給你多高的獎勵。章丘市委、市政府從關心關懷著手，優化人才生態環境，不斷提高人才的集聚力。目前，全市共選拔各行業專業技術拔尖人才150余名。
美好的發展前景和日臻完善的人才生態環境，為章丘提供了強大的“磁場”，吸引著越來越多的優秀人才創業創新、發揮才智和專長。
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