本報記者楊丹丹

　　今年，安徽省將承擔培育421名現代青年農場主的任務。安徽農業大學、安徽科技學院、宿州職業技術學院和安徽荃銀高科種業股份有限公司4個單位為培訓機構，培育方向包括糧油種植、水産養殖、肉牛羊養殖等。值得一提的是，除了集中分片給青年農場主進行封閉式授課學習以外，還將有“農業導師”逐個走進學員的基地，對生産種植情況進行“把脈問診”，把課堂開到了田間地頭，現場有針對性地傳道、授業、解惑。目前，這個培訓計劃正在有條不紊地推進。青年農場主們怎麼看待這種全新的授課方式？又有什麼樣的企盼呢？

　　課程接地氣

　　“安徽省農業技術推廣總站總農藝師楊慧成和荃銀高科公司的董事長張琴專門來到我的種植基地，給我提出了很多寶貴意見和建議。”來自無為縣的安徽青年農場主張李桃對於“到府授教”這種全新模式的培訓不中斷點讚。

　　上海華東理工大學碩士畢業的張李桃從事糧食生産及加工已經有10年的時間。為了三農事業，他把妻兒從上海帶回了老家農村。如今的張李桃在無為和六安通過土地流轉承包了一萬畝的農田，成了名副其實的種糧大戶。根據預算，2015年，這萬畝農田裏水稻及小麥將帶來6000多萬元的産量。

　　“如果能夠再組織學員多到先進發達省份學習看看，就更好了。”談到安徽今年對現代青年農場主進行結班培訓，張李桃認為政府對新型經營主體越來越重視，能夠提供接地氣、有針對性的培訓與實踐，對於從事農業的年輕人特別有幫助。

　　跟蹤有效果

　　“以前的農民培訓大多是集中授課，一錘子買賣就結束了。今年青年農場主培育時間為3年，其中培訓2年，跟蹤服務1年，每年培訓時間累計不少於15天。這樣跟蹤到底才能能到實效。我建議未來應該把跟蹤的時間放得更長一些，同時進行數據收集與分析。”來自岳西縣的青年農場主劉同軍建議説。

　　1985年出生的劉同軍從事農業已接近三年時間。他告訴記者，他的家庭農場以稻鴨共作技術為依靠，種植、加工、銷售黃龍谷牌大米和生態麻鴨。在短短幾年時間裏迅速壯大，為黃龍村帶來巨大經濟效益，並輻射帶動近近百人就業。目前，採用公司+農戶的模式生産有機大米。

　　劉同軍説，青年農場主的培訓搭建了一個交流的平臺，讓從事農業的年輕人找到了組織，互通資訊、分享經驗。就他的家庭農場發展而言，當務之急最緊迫的還是缺乏資金。“在培訓會上，荃銀種子公司也傾聽了我們的意見和提出來針對有信譽的家庭農場主，可以採取賒欠的方式預支提取種子等生産資料。如果可以這樣就太好了！”他感嘆道。

　　樹立新形象

　　“培訓班過後，我就立即控制了對農田的殺蟲除草的投入品。在想辦法如何在不增加産量的同時提高産值。”肥東的青年農場主付強説，培訓班最重要的是改變了自己的理念。現在不斷思考怎樣做一個真正的現代農場主。

　　“今天的農民已經不是泥腿子的代名詞，我們要做高素質的農民，更要做帥氣的農民，女生也要做一個優雅的農民，做新時代優雅的農場主。”太湖縣的青年農場主殷海燕在學習結束後留下了這樣的感嘆。

　　她告訴記者，這次培訓學習的內容非常豐富，有很多專業性很強的理論知識。比如就説關於科學植保這一方面的最新技術與理念。雖然可能現還不能做到完全的綠色有機，但是，大戶的土地流轉集約經營，已經比以前的散戶、小家小戶使用的農藥化肥少很多，這就是進步。