胡圓圓毛宇潔

　　夏日的正午，走進浙江省嵊泗縣黃沙村托老所，只見金菊英老人正搬把凳子坐在院裏乘涼。不一會兒，工作人員拿來一塊西瓜放到她手裏。隔壁的廚房也適時飄出陣陣紅燒魚的香氣。

　　今年86歲的金菊英，是托老所成立後首批入住的老人，在這裡已經生活3年。她覺得托老所的生活，舒服又貼心。現在村裏還有5位老人和她一起全托住在托老所裏，村裏人都説托老所照顧得好，好幾位老人都胖了。

　　黃沙村托老所于2011年7月底開工建設，次年3月投入使用，是嵊泗縣第一家村辦托老所。該托老所總投資250萬元，佔地面積1300平方米，建築面積1000平方米，共建有24個賓館式客房，另有圖書閱覽室、老人活動室和食堂。托老所位於村莊中央，地勢平坦，方便來往，空閒時候老人們聚在一起聊聊天，看看電視，也都不會感覺寂寞。

　　托老所除照料全托的6位老人外，每天還為村裏其他12位80歲以上獨居在家的老人送飯。按照規定，全托的老人每人每月向托老所繳納400元，負責送飯的老人每人每天繳納9元的伙食費。

　　可是要維持一個托老所的正常開支，光靠老人們每月繳納的5000多元是完全不夠的。為保障托老所的運轉，除政府投入和社會人士捐助外，其餘的錢款都由村裏出。錢從哪來？這些費用，是村幹部們通過從事三産掙來的。村幹部周躍飛告訴筆者，村裏辦有賓館、飯店，現在還有“漁家樂”項目，掙來的錢其中最重要的一項支出就是用於托老所的日常開支。

　　夏天是嵊泗的旅遊旺季，為了給村裏多掙些錢，村幹部們已經好久沒有週末了。“人家村幹部值班是在辦公室，看起來白白凈凈的。但是我們村的村幹部都是在戶外跑，看起來跟黑炭似的。”村幹部孫海味笑呵呵地説，平日裏愛美又時尚的她，這個夏天黑了一大圈。

　　為節省托老所的開支，黃沙村只是向外聘請了一位工作人員，其餘都由村幹部包乾。村幹部羅水琴自從托老所成立後就兼職當起工作人員。打掃、做飯、值夜班，托老所的一切事務她統統要幹，而且還得處處留心。“老人們大多牙口不好，不喜歡吃硬的東西，所以我們得把菜多煮一會，煮軟乎了才行。”老人們每天的胃口變化，她也都得隨時注意著。

　　在外人看來，整個黃沙村就是一個大家庭，溫馨又和諧。“其實，我們做這些，都是受了村主任的影響。”羅水琴向筆者透露，他們村的村主任王永平是個大孝子，他的孝不僅是對家裏的長輩，也是對村裏所有的老人。每年的端午節、中秋節、重陽節，王永平都會組織村幹部們將全村所有的老人集中起來過節，席開30余桌，場面格外熱鬧。平日裏，一有時間，王永平就去托老所抽查各項服務情況，看到不規範的地方，會及時跟其他村幹部溝通，甚至還會直接批評。不過對於這樣的批評，村幹部們也都心服口服，也樂於馬上改正。

　　黃沙村，歷來就有愛老敬老傳統。2006年，黃沙村還被評為“全國敬老模範村”。王永平説：“現在村裏的年輕人大多外出務工了，留下老人守家。老人年紀大了，一個人生活做子女的也不放心。作為村幹部，我們有責任照顧好這些老人。”