8月24日，對其他人來説可能是普通的一天，但對應屆畢業生趙同學來説，這是第一天上班的日子。

　　在山東長大的她孤身一人來到北京，開始了在北京這座城市的生活、拼搏。和多數“北漂”不太一樣的是，佩汝是通過一檔叫作《非你莫屬》的職場招聘類節目應聘到新公司——網利寶的。

　　在節目中，佩汝本來選擇了一家教育類的公司，但下節目後，跟朋友深入聊了一番，最後改變了主意，決定加盟節目中向她拋出了橄欖枝的另一家企業，也就是網際網路金融行業的創業公司網利寶。

　　“在新興的行業，人的提升空間會更大一些。”佩汝這麼想，而吸引她的，正是網利寶的飛速發展與日漸明朗的想像空間。

　　光環下的網利寶

　　近兩年，網際網路金融蓬勃發展，備受矚目，大量人才相繼涌入。身為一檔影響力較大的職場招聘節目，《非你莫屬》也多次向網利寶伸出了橄欖枝。而始終堅信“行業競爭也是人才競爭”的趙潤龍決定登上收視率較為不錯的《非你莫屬》，親自為公司“招兵買馬”。

　　首次登上這樣大型的職場招聘節目，85年的他沒有嘩眾取寵，也沒有驚慌怯懦，而是端坐在自己的位置上，認真觀察每位選手，尋找其優勢和不足，考慮其是否適合加入網利寶。

　　或許正是這份成熟、穩重、獨到，趙潤龍才能迅速吸引300多人加入到他所帶領的團隊中去，讓網利寶在過去一年裏走得順風順水；或許還是這份成熟、穩重、獨到，趙潤龍在創辦網利寶之時，不僅吸引了知名投資銀行家、美銀美林前中國區主席劉二飛加入董事局，也吸引了陸曉野、蔡景鐘、李培勤等紛紛加入管理團隊，他們都是有過多年積累的金融行業精英，拿總裁陸曉野來講，曾任華夏基金前CIO，主導過華夏基金與阿裏、百度、騰訊合作的一系列網際網路金融創新項目，是整個基金行業做網際網路金融的早期推動者。

　　一系列艱辛的工作取得了成效，應該説，這些行動著實讓網利寶“火”了起來。從數據來説，這體現為其收穫了大量用戶。過去不到一年的時間裏，網利寶的交易規模已經突破了25億，註冊用戶數達到了55萬。根據網貸之家與盈燦諮詢聯合發佈的《2015年7月網貸平臺發展指數評級》，網利寶不僅入圍“北上廣前十名P2P平臺”，發展指數獲得“發展速度排行榜”第九名。

　　火焰和海水，

　　激情與克制

　　現在，網利寶的員工已經超過300多人，繼IDG的A輪融資後，又獲得了百億市值上市公司鴻利光電的B輪融資。作為新興的行業，網際網路金融的發展前景雖然被寄予厚望，但再優秀的平臺在發展初期也免不了要借助雄厚的資本、良好的背書做支撐。各路資本的廝殺，其實也是平臺實力的較量，就目前來講，像網利寶這樣在業內拿到B輪融資的平臺也是屈指可數。鴻利光電斥資4000萬美元入股網利寶，無疑為該平臺的投資者服下了一粒強效的定心丸。

　　與趙潤龍關係密切的同事表示，“有時k帥也會想，公司雖然僅用一年便獲得了驕人的成績，但是否也應該在保持合規、高速發展的基礎上設法走得更加穩健呢？”—k帥，正是網利寶員工對於趙潤龍的昵稱。

　　“一半是火焰，一半是海水”，這句話出自王朔的同名小説，意指人生中充斥著矛盾，但最終需要和諧統一。網際網路金融就是一個平衡的遊戲，一端是購買，另一端是供應。火焰與海水之間，恰如其好地把握平衡非常重要，這關係著網際網路金融公司能否長遠發展。

　　相比于品牌行銷的火熱做法，在資産端，網利寶更需要保持冷靜，像海水般的冷靜。

　　探尋“産業銀行”路徑

　　網利寶所定義的“産業銀行”與傳統産業銀行相比略微有些區別，在“網際網路金融＋”的背景下，它的概唸有了進一步的延展。

　　首先，網利寶的“産業銀行”實際指的是“産融結合”的業務模式，即以産業為切入點，與産業龍頭企業進行戰略合作，共同在垂直細分領域深耕，既能針對資産端挖掘具有融資需求的中小企業，又能針對投資端開發具有行業特色的優質産品。通過朝陽産業的篩選、龍頭企業的推薦和把控，網利寶能將貸後逾期、違約的風險控制在貸前，打造風險閉環。

　　其次，網利寶的“産業銀行”更加強調數據的重要性。網利寶為與中小企業進行資訊對接，研發了IT數據風控系統，在數據分析、整理、評估的基礎上，把控風險，併為之提供綜合的金融服務。目前，網利寶又在為融資企業開發免費的ERP系統，屆時，在該系統內企業可實現一鍵借款。

　　一半是火焰，在品牌上熱火朝天地出擊；一半是海水，在資産端上克制穩健。在這種打法中，網利寶迎來了它的一週歲，就目前來看，它走得還相當不錯。

　　（張靖）

　　理財有風險，投資需謹慎