6月中旬以來，A股出現非理性暴跌，上市公司增持潮一波接著一波。9月1日，河北鋼鐵、永高股份等近30家上市公司發佈增持公告。據不完全統計，7月以來，有近千家上市公司重要股東或高管對公司股票進行了增持。而且，在近期部分上市公司股價跌破前期增持價的情況下，一些上市公司頻頻給員工持股發出“兜底”信號。業內人士表示，儘管目前市場仍處於震蕩中，但一些上市公司股價安全邊際已經越來越厚。

　　增持潮逢跌即現

　　面對市場大幅波動，上市公司重要股東或高管們紛紛出手，要麼繼續增持自家公司股票，要麼推出回購股票等其他維穩股價的方案。

　　增持仍然是主旋律，每逢大跌，上市公司增持潮便會出現。8月24日上證指數下跌8.49%，當日近40家上市公司發佈大股東或董監增持公告。

　　Wind統計顯示，從7月8日至8月31日，總計有1168家上市公司獲得重要股東或高管增持。其中，有近百家上市公司的股份獲得重要股東的單次增持金額超過億元。其中，萬科A、興業銀行、招商銀行、TCL、南玻A、東方財富、小商品城等公司的股票被重要股東單次增持的金額超過10億元。

　　按照監管層要求，上市公司應結合公司實際情況，制定維護股價穩定的方案，包括但不限于採取大股東增持、董監高增持、公司回購、員工持股計劃、股權激勵的“五選一”措施。並且，出臺相關規定，允許近期減持過股票的産業資本通過證券公司定向資管等方式在二級市場增持公司股票；近期股價出現大幅下跌的(連續10個交易日內累計跌幅超過30%)，董監高增持公司股票可以不受窗口期限制等。

　　頻發“兜底”信號

　　“豪爽”增持的奮達科技在8月27日公告稱，董事長肖奮對員工承諾，“凡2015年8月27日至8月31日期間凈買入奮達科技股票，且連續持有12個月以上並在職的，若因增持産生的虧損，由本人予以補償，收益則歸員工個人所有。”

　　今年6月5日，奮達科技3750萬股首發限售股解禁。不過，自限售股解禁起到現在，公司高管沒有任何人減持過公司股票。6月18日，公司公告實際控制人追加一年鎖定期。7月1日，公司又披露核心高管增持股份計劃，計劃于7月1日起未來三個月內合計增持公司股份市值不少於5000萬元。

　　科陸電子8月28日的公告顯示，面對A股市場的再次非理性下跌，公司控股股東兼實控人饒陸華倡議公司及控股子公司全體員工積極買入科陸電子股票。饒陸華表示，凡在8月28日至9月2日期間凈買入科陸電子股票，連續持有12個月以上，且持有期間在職的，若因買入公司股票産生的虧損，由實控人予以補償，收益則歸員工個人所有。其實，公司7月20日就公告稱，公司管理層已通過集中競價交易系統累計增持公司股份逾1500萬元。

　　大股東為員工增持“兜底”的還有騰邦國際、暴風科技和全通教育等上市公司。業內人士表示，在股價持續下跌的情況下，部分上市公司大股東為員工增持作出“兜底式”承諾，令這些公司的股價安全邊際變得越來越厚。

　　記者 官平