善謀敢打才能贏
- 發佈時間：2015-09-01 01:31:12 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
走進武警安徽總隊蕪湖市支隊的機關樓，率先進入眼簾的是大廳兩旁黑板上展示的一幅幅首長決心圖，從支隊領導到機關參謀、幹事，沒有哪兩幅標圖是完全一樣的，每個人都根據自己的思考進行標圖，這樣的“月標一圖”活動旨在提升首長機關的打仗能力，時刻強化腦中的憂患意識。
首長機關是整個部隊建設的“領頭雁”，強軍路上的“領跑者”，肩負著千鈞重擔。支隊長郭立宏始終認為：“練兵之道，身先為要；勤勞之師，將必先己。越是高級機關，越要率先垂范、走在前列，作為領率機關，必須善思善謀，充分發揮‘中樞’‘智囊’作用，推動戰鬥力建設創新發展。脫離了實戰背景，一切都是紙上空談。”
一段時間裏，該支隊的訓練場上硝煙味愈加濃烈。前不久，來自全支隊所有中隊的幹部、骨幹齊聚於此，參加支隊組織的軍事素質比武考核，雖然天空飄著細雨，但比武場上仍是一片龍騰虎躍、你爭我鬥的熱烈景象。日常理論、基礎體能、班組戰術、兩官編組作業、實彈射擊……面對節奏緊張的考核，沒有人敢有絲毫放鬆，都堅持全力以赴。
前段時間，根據支隊計劃安排，支隊長郭立宏帶領的考核小組來到了無為縣中隊，對中隊的勤務研訓進行階段考核。面對支隊考核組，年輕的副隊長自信滿滿，很快便完成了考核。但事情並沒有想像中順利，支隊長現場隨機擬制了一個情況，要求中隊官兵現場進行研究分析，這讓副隊長犯了難，原本自信的他頭上冒出了白毛汗，原本思路清晰、談吐得當的參考戰士也變得吞吞吐吐、畏畏縮縮，最終中隊的勤務研訓考核被判定為不合格。
這樣的問題立即引起了支隊一班人的注意，“考核成績不理想，歸根結底是打仗的意識不夠，訓練中缺乏硝煙味。”
針對問題，支隊立即下發《關於加強勤務研訓的若干意見》《關於開展實戰化訓練的通知》等文件。同時，機關深入基層，重點解決訓練中存在的照本宣科、花架子，為訓練場增添“硝煙味”。
前不久，支隊綜合資訊網上的一則公示引起了廣大官兵的熱議，除了為得到晉陞的幹部感到高興之外，更是為支隊黨委堅持導向，突出實戰要求的行為點讚。支隊黨委書記王保健認為：“必須匡正選人用人導向，把一切工作都向能打勝仗聚焦。材料寫得好、事情辦得好，但到了戰場連和敵人面對面較量的砝碼都沒有，這樣的幹部不能用。”
越是勝利就越要保持清醒頭腦，反思不足，這是新時期指揮員必須具備的思想覺悟。如今，該支隊上下形成了這種共識：只有在複雜困難條件下和重大任務中經歷摔打錘鍊，切實經受實戰環境的錘鍊，才能與時俱進提高資訊化作戰能力。
